Becca Millstein 表示，这条 LinkedIn 消息让她印象深刻。如果你觉得自己的信息在虚空中消失，你可能是对的。高管们每天会收到许多销售推销和介绍，这使得冷冰冰的推销信息很难引起注意。2020 年共同创立时尚罐头海鲜公司的 Becca Millstein 表示，她错过了许多在 LinkedIn 上收到的信息。Millstein 告诉《商业内幕》，“我不回复私信，因为我看不见它们，或者信息太多了。” Millstein 表示，近几个月来，有候选人与她联系。看到这条消息后，她将其转发给招聘经理，最终聘用了该候选人。以下是这条私信的匿名版本：嗨 Becca，我刚申请了 Fishwife 的 ______ 职位，并想介绍自己。在 ______ 年的 ______ 工作中，我将 ______ 从 ______ 扩展到 ______ M 年订单。我负责终端到终端的 ______，包括 ______，同时管理相应的预算为 $______ M/年。除了领导 ______，我还负责与 ______ 的关系和协议。我使用数据进行 ______ 预测，并优化 ______。我角色中最好的部分是与 ______ 等团队的跨职能合作。您愿意进行一次交谈以进一步讨论该角色吗？我的简历已附上供参考。谢谢！Millstein 表示，这位候选人的信息引起了她的注意，因为它很具体且直接。他们阐明了他们感兴趣的职位，总结了他们相关的经验，并附上了数字来强化他们的论点。她补充说，这条信息简洁明了，显示他们“显然不是机器人”，在她收到的众多信息中显得特别突出。CEO 表示，在查看完候选人的信息后，她将简历发送给招聘经理，并说：“这个人看起来很棒。” Millstein 表示，她收到的大多数消息“没有那种实质内容”。候选人还在信息中附上了他们的简历，并表示他们已经申请了该职位，Millstein 表示这是一个重要的细节。“如果有职位申请开放，就不要仅仅发送一条消息，”Millstein 说。“申请那个职位。如果你不申请，就会被淹没。”