澳大利亚电信公司（Telstra）向首席执行官维基·布雷迪（Vicki Brady）支付了680万美元的薪资，涵盖截至6月的财年，此前因7月发生全国范围的服务中断，削减了其20%的奖金。该公司周四发布了财务报告。其董事会在周一召开会议，决定将布雷迪的奖金削减了60.7万美元，但她的薪资仍然上涨了70万美元，因为她在前一年获得的总薪资为610万美元。由于网络故障的处理不当，Telstra遭受了严重的政治批评，公司将此故障归咎于关键时间管理系统缺乏软件更新。根据估算，这一事件影响了该网络中几乎一半的电话和数据会话，在找到并修复问题之前。布雷迪在周四对投资者表示，超过3万名客户要求赔偿，近100万美元已被支付出去。该公司报告称，其仍在评估客户的索赔，并向符合条件的客户支付赔偿。“在这一阶段，监管结果和此次故障的任何财务影响都是不确定的，无法可靠地估计，”财务报告中写道。请注册突发新闻澳大利亚电子邮件。布雷迪在周四对投资者的发言中提到此故障，表示Telstra在7月“让我们的客户失望了”，并对此承担全责。“我们对故障的根本原因有了初步了解，并已采取措施进行解决，”她说。“我们正在与外部专家完成调查，并将对这些发现和因此采取的行动保持透明。”布雷迪表示，公司非常重视这一干扰，并致力于提供清晰的信息，尽快解决问题。Telstra还对其前全球网络集团高管的奖金削减了20%，对所有其他高级管理人员的奖金削减了10%，总共削减了130万美元的薪资。公司的财务结果显示，高级管理人员的总薪资为2070万美元。周三的财报显示利润从前年的23亿美元上升到24亿美元。公司向股东支付了每股21美分的股息。Telstra通过裁员减低成本：截至6月，员工人数减少1219人，总数降至29334人。来自手机的收入上升了3亿美元，达到113亿美元，客户在预付费手机套餐上支付了额外的7.2%，在后付费手机套餐上支付了额外的3.4%。该公司在5月将大多数后付费套餐增加了每月4美元，预付费套餐增加了每月5美元。尽管价格上涨，Telstra仍销售了100万个手机套餐，现在运营26万个服务。今年早些时候，该公司的股价从5美元下滑至4.875美元，使其市场价值下降了14亿美元，降至543亿美元。