您现在可以收听福克斯新闻的文章！根据新提交的联邦民权投诉，宾夕法尼亚州的托马斯·杰斐逊大学及其西德尼·基梅尔医学院面临一些奖学金项目涉嫌基于种族歧视的指控。平等保护项目于周四向美国卫生与公共服务部民权办公室提交了投诉，指控托马斯·杰斐逊大学（TJU）及其西德尼·基梅尔医学院（SKMC）运营或推广五个奖学金项目，这些项目违反了《民权法》第六条和《平价医疗法》第1557条，非法基于种族、肤色和/或民族来源进行歧视。投诉认为，由于TJU获得了联邦资金，包括来自卫生与公共服务部和国立卫生研究院的拨款，该大学受联邦关于受助人民权法的管辖。投诉列出了杰克逊-敏顿奖学金、多米尼克“雷米”费尔斯奖学金、访问医学生多样性奖学金、耳鼻喉科研究奖学金以及包容性卓越的访问医学生奖学金，认为这些奖学金非法歧视，违反了第六条、平价医疗法、宾夕法尼亚州反歧视法以及TJU自身的政策。我们正在停止医学院的多样性、平等和包容（DEI）项目，这将使我们所有人更健康。平等保护项目引用了最高法院在《公平招生学生》一案中的裁决，认为基于种族的教育项目应受到最严格的审查。“获得医学教育和培训的平等机会应该基于个人的能力、资格和服务患者的潜力，而不是基于种族或民族群体的成员身份，”投诉指出。“歧视性做法削弱了公众对医学、公平性以及医疗工作者诚信的信任，损害了卫生与公共服务部的反歧视要求和政策目标。”周四，针对托马斯·杰斐逊大学部分奖学金项目因涉嫌基于种族歧视而向OCR提交了一份民权投诉。（约翰·格里姆/盖蒂）纽约大学因“黑人男性倡议”面临司法部调查。杰克逊-敏顿奖学金旨在惠及黑人男性学生，而费尔斯奖学金则是为该大学的跨性别或性别“非顺应”的BIPOC（黑人、土著人和有色人种）学生设立的，具体信息可见TJU网站。一些奖学金对所有符合条件的申请者开放，但该大学明确宣传优先或寻求来自种族多样化背景的学生。包容性卓越的访问医学生奖学金表示对所有符合条件的学生开放，包括那些“认同自己为非裔美国人、美国印第安人、阿拉斯加原住民、西班牙裔/拉丁裔、太平洋岛民、LGBTQ或来自 disadvantaged 背景的学生。”同样，耳鼻喉科研究奖学金对于合格学生开放，但该大学宣传每年向一名研究员颁发一项奖学金，该研究员“自我认同为历史上在医学领域代表性不足的群体。”访问医学生多样性奖学金的网站也描述了该项目的目标是“增加对物理医学与康复专业多样化受训者的招聘”，并支持“那些自我认同为‘代表性不足的少数群体’”。平等保护项目认为这些奖学金可能对所有人开放，但同时，它们根据某些种族和民族群体的标准确定资格。一项针对托马斯·杰斐逊大学的联邦民权投诉挑战其医学院所管理的多个奖学金项目。（iStock）加州100多所大学在新司法部投诉中被指控对出生在美国的学生进行歧视。“声称对所有人开放但同时根据某些种族和民族群体确定资格的奖学金，向未被认同的学生发出他们不合格的信号，”平等保护项目辩称。“在这里，TJU和SKMC的种族与民族信号并不微妙，即使是微妙的信息也可能传达出歧视性偏好。”平等保护项目要求OCR对TJU和SKMC展开调查，并“采取必要的补救措施”，包括罚款、终止财政援助和/或将案件移送司法部，以解决所指控的违规行为。投诉还要求DHHS展开正式调查并实施补救救济。“在一个专注于培训医疗专业人员的机构中存在歧视是极其严重的，”平等保护项目的创始人兼总裁威廉·A·雅各布森在给福克斯新闻数字版的声明中表示。“提供资金的卫生与公共服务部有责任确保联邦资金不被用于支持...