乌克兰士兵向俄罗斯阵地发射火箭炮。Dmytro Smolienko/Ukrinform/NurPhoto通过Getty Images报道，乌克兰正在为外国战士提供更高的薪水和更长的固定合同，以填补危险的前线步兵和攻击角色，士兵们表示，这一举措可能有助于解决基辅面临的最大人力问题之一。然而，外国战士告诉《商业内幕》，这一努力的成功将取决于乌克兰能否说服新兵在完成六个月的最低服务期后继续留任。"显然，会有更多的人为薪水而来，"来自乌克兰志愿单位“选择”的连队指挥官瑞安·奥利里说。然而，他表示，这并不会自动解决国家的人力问题，因为基辅仍然存在外国人在短期合同结束后离开的"旋转门"现象。乌克兰上个月宣布对军人薪资进行重大改革，官员们制定了更高薪水、更高战斗奖金和更长固定合同的雄心勃勃的计划。战斗薪水计划包括为步兵和攻击部队的新合同，合同期限为六到十四个月，军人每月平均工资为300,000乌克兰格里夫纳（近7,000美元），最高可达460,000乌克兰格里夫纳（超过10,000美元），具体金额取决于在前线的天数。乌克兰国防部长米哈伊洛·费多罗夫形容这些薪水为“世界上步兵的最高薪资”，并称这些前线角色为“目前最艰难和最危险的工作”。他说，目标是让30%至50%的这些职位由外国人填补。这些岗位可能是最致命的。前线岗位常常被描述为杀戮区，无人机的威胁使得不仅生存变得困难，甚至到达那里都很难。然而，薪资可以成为一种强有力的动机。“我们现在看到大量外国人来到乌克兰作战，因为今日的薪水已经吸引了他们，”费多罗夫上个月表示。“如果我们谈论薪资的增加，这将吸引更多的外国人，他们将能够增强我们的前线。”奥利里表示，更高的薪水和更长的合同如果能推动外国战士在这里待一年或更久，可能会有所帮助。他说，问题在于许多人历史上将六个月视为合同的终点，这使得乌克兰在训练和装备这些士兵上的时间和金钱得不到回报。一名乌克兰士兵在空中寻找无人机。Pierre Crom/Getty Images报道，在一个新兵完成基础训练并到达战斗单位时，短暂的六个月合同可能只剩几周的前线作战时间。他表示，这使得拥有更长合同选项变得至关重要，但前提是乌克兰能给予战士一个引人注目的理由来选择它。“你需要付钱”自2022年2月俄罗斯全面入侵以来，外国志愿者纷纷涌入乌克兰，许多人因意识形态或政治原因而投身战斗——出于保护一个被其更大型邻国攻击的国家的责任感，而非财务动机。然而，情况随着战争的拖延而发生了变化，外籍战士坎特表示，他出于安全原因要求用他的代号进行身份识别。他说，“有毒的外国战士”逐渐减少，许多志愿者在战斗中被杀或离开，乌克兰现在必须填补这些空缺。现在，志愿者的加入越来越倾向于财务原因。乌克兰不再仅仅与理想主义者竞争；它还在全球市场中争夺经验丰富的战士。“如果你想要人，你必须付钱，”他说。坎特曾在乌克兰担任步兵和攻击角色，他表示，薪水需要与经验丰富的战士在其他冲突中的收入具有竞争力，例如一名曾在南美与叛军作斗争的老兵正在关注苏丹的合同。去年，乌克兰士兵在训练演习中。Viacheslav Madiievskyi/Ukrinform/NurPhoto报道，乌克兰军人将新合同视为基辅的一个积极信号。犹里，一名电子战部队的军官，只用名字进行识别，他将为外国战士的征募形容为应对人力问题的“最佳解决方案之一”。“我认为这只是填补空缺的解决方案，”来自乌克兰412“复仇者”无人系统旅的军士亚历克斯表示。由于安全原因，他只能用名字进行识别。亚历克斯表示，早些时候在战争中“勇敢”的乌克兰人已经加入军队，且要么疲惫不堪，要么受了伤。新征召的人员可能没有那么愿意冒生命危险。提高投资回报率基辅对外国战士的推动恰逢其军队在俄罗斯入侵四年多后面临着一场艰苦的消耗性人力问题。步兵和攻击部队是战场上遭受重创的部队之一，乌克兰面临着...