全国各地的新毕业生们正在嘲笑和干扰那些热衷于人工智能的毕业典礼演讲者。微软希望大家能够进行沟通。在一篇超过3100字的博客文章中，微软副主席兼总裁布拉德·史密斯针对最近一系列病毒式传播的毕业典礼视频进行了说明，例如前谷歌首席执行官埃里克·施密特在亚利桑那大学受到的抗议，或在佛罗里达提到将人工智能视为“下一个工业革命”时显得惊讶的演讲者。这些视频反映了社会对人工智能更广泛的不满情绪——尽管科技公司随意将其插入各个领域，但该技术依然深得人心。年轻人使用人工智能，但却对此感到不安。对大型数据中心的反对情绪正逐渐成为一个重要的政治议题。人们感到这些病毒式短片是对高管和技术专家们脱离现实的强烈表达。在博客文章中，史密斯采取了和解的语气：年轻人当然会有这样的反应。这是给在场成年人提个醒！“对人工智能的提及而面露苦涩或反对声音的毕业生们正在告诉我们，我们需要听到的是真正提高标准的时刻，”史密斯写道。“数十年来，学生们一直在反复强调这一点。关键总是要将不确定性引导为有目的的行动，以创造更好的未来。”但在实质上，这篇博客文章的论点与第一次引发嘲笑的观点相似：人工智能将以我们尚未完全理解的方式重塑文化、劳动和关系。史密斯还建议毕业生们更能适应充满人工智能的未来，因为他们是在技术中成长起来的，并更加灵活地应对变化。“你们处于一个独特的位置，可以产生积极的影响。你们经历过重大挑战，”他说。“虽然就业市场的不确定性可能感觉不公，但你们正是为这一时刻而生。”科技行业需要做的是“提高标准”的想法也可能会遭到消费者的质疑：毕竟，正是这些人——包括微软合作伙伴如OpenAI的萨姆·阿尔特曼——曾经警告过人工智能的灾难性影响，结果在意识到这引发了不良反应后又转身否认（微软高管们同样也在努力处理就业这个棘手问题）。为什么公众应该信任这些导致此不确定性的人来清理这个烂摊子呢？理解微软声明的另一种方式是，它并不是针对那些愤怒的新毕业生，而是针对那些看到这些视频并翻白眼的高管们。在X平台上，史密斯表示，嘘声中的毕业生们“提醒我们，人工智能应该服务于人，而不是取代人”。他们首先就需要被提醒，这正是整个问题所在。关注本故事中的主题和作者，以便在您的个性化首页信息流中看到更多类似内容，并接收电子邮件更新。米婭·佐藤