蒙特利尔 · 新闻 为了彻底改革机构文化，蒙特利尔警察局推出了一项广泛的应对计划，旨在恢复社区信任并打击歧视，此前有一组警察被指控进行种族 profiling。SPVM局长法迪·达赫在周二晚上的公众会议上发言，面对居民的质疑。艾萨克·奥尔森 · CBC新闻 · 发布于：2026年8月11日 东部时间晚上9:05 | 更新于：9分钟前 收听本文的音频版本由基于人工智能技术生成，可能会出现误读。我们正在与合作伙伴共同审查和改进结果。SPVM局长法迪·达赫准备向社区更新有关警察歧视的持续调查。(伊万·德梅尔斯/加拿大广播公司) 为了彻底改革其机构文化，蒙特利尔警察局推出了一项广泛的应对计划，旨在恢复社区信任并打击歧视，此前有一组警察在市中心北区被指控进行种族 profiling。该倡议结合了立即的纪律处分与长期的监督，优先考虑与当地居民的透明沟通和共同问责。该计划于周二晚上在市政厅与城市公共安全委员会的公众会议上宣布，许多居民到场听取法迪·达赫对丑闻的发言，并要求改变。关于该市蒙特利尔北区一组警察进行种族 profiling 的指控于6月在一次由达赫领导的前所未有的深夜新闻发布会上公开。他透露，39号警察局的16名警察因在执法期间对黑人员和阿拉伯人员实施的种族主义和仇恨行为而被调查。因此，达赫宣布解散这支16人的巡逻队。他表示，调查是在警察同事举报其行为后启动的。达赫在周二表示，三名警员已被暂停，调查仍在进行中，最近一次暂停是在6月18日。警察局的新策略的核心是公开邀请内部和外部举报，以根除不当行为。蒙特利尔市警察局(SPVM)官员强调，所有未来的政策变化均将在与社区利益相关者和社区组织的直接合作中制定。局长表示，这是一个漫长而艰难的过程。达赫在与意兴勃勃的人群讲话时表示，推进变革还有许多工作要做。人群挤满了建筑物，很多人未能入内。线上，有数百名观众在观看直播。达赫面对众多关心的市民提出的问题，不仅质疑这起涉嫌种族主义事件，也质疑为防卫警察局而花费的资金，警察经常被指控不当行为。对蒙特利尔39号警察局的歧视指控重新引发了关于蒙特利尔北区长期以来存在的种族主义和种族 profiling 的担忧。(伊万·德梅尔斯/加拿大广播公司) 他强调，解散该部门的决定并不意味着所有16名警员都被指控有不当行为，内部调查仍在进行中。达赫还表示，该单位是7个在该警局轮班工作的团队之一。负责社区警务的蒙特利尔警察副局长塞德里克·库尔图尔表示，新的团队已于7月13日在社区部署，以取代被解散的单位。居民促使警察局长进行改变 这一指控重新引发了对蒙特利尔北区种族主义和种族 profiling 的长期关注，并促使居民要求更多有关调查的信息。人权倡导者乔尔·德贝尔菲尤尔表示，已有17年的关于种族 profiling 和问题警察互动的投诉记录，相关担忧多次被提及。但经过这么多年，他表示，“我们仍然在这里。” “在我看来，如果你继续打同一匹马，就不能指望不同的结果，”他说。警察局长将在公开场合谈及蒙特利尔北区的种族主义丑闻。以下是可以期待的内容。詹妮弗·西德尼表示，社区中的人们对SPVM感到恐惧，并要求知道何时将根除警察服务中的系统性种族主义。达赫对此表示同情，并为改善现状所采取的具体行动辩护。他强调，包含刑事调查和三项暂停，并坚称努力仍在继续。让·帕里斯说，她并不是要冒犯，当她问道：“是什么让白人认为自己比黑人更重要时？”达赫表示，他认为只有一个种族——没有人高于其他人。