OpenAI及其子公司将支付320万美元，以解决司法部于周二宣布的指控，称其在招聘时歧视美国工人，偏向持临时工作签证的外国工人。司法部表示，和Statsig Inc.的指控解决了OpenAI和其子公司违反《移民和国籍法》的永久劳动认证（PERM）程序，通过劝阻合格的美国工人申请某些职位。司法部指出，OpenAI和Statsig（开发产品软件）在某些职位上招聘外国工人，同时采取措施使美国申请者不易申请。根据司法部的说法，OpenAI未在其招聘网站上发布其试图通过PERM计划填补的职位广告，尽管其通常做法是在其他职位上这样做。开放AI首席执行官山姆·阿尔特曼的公司同意支付320万美元，以解决司法部关于其招聘实践的指控，同时否认存在不当行为。联邦调查人员指控OpenAI未在其职业网站上发布某些PERM职位的广告，要求申请者通过邮寄方式提交纸质申请，尽管对于其他职位接受电子申请，并且在某些情况下在深夜播放广播广告，司法部表示这些做法使美国工人不易申请。该和解包括120万美元的民事罚款，以及200万美元以补偿指称的歧视受害者。OpenAI还同意修订其就业政策，进行培训并接受司法部的监督。作为和解协议的一部分，OpenAI否认存在不当行为。司法部声称OpenAI在某些职位上偏向持临时工作签证的外国工人，违反了联邦法律。司法部民权事务助理检察长Harmeet Dhillon在一份声明中表示：“在工作岗位上偏向临时签证持有者而歧视美国工人是违法的。这一大额和解确保OpenAI弥补损害并改变招聘实践，以便美国工人能获得更公平的机会，争取所需的技术职位。”唐纳德·特朗普总统先前曾辩称，许多公司滥用临时工作签证项目，并试图限制外国工人的招聘，包括提议对新H-1B签证征收10万美元的费用，该提议目前仍在法院纠缠中。OpenAI将支付320万美元，以解决司法部关于其招聘和雇用实践的指控。福克斯商业已与OpenAI取得联系以获取评论。路透社对此报告做出了贡献。