一名教师在驾驶满载学生的迷你巴士时使用手机发送有关个人问题的WhatsApp消息被解雇，但逃过了职业禁令。斯图尔特·巴尔福（Stuart Balfour）是萨里私立学校圣爱德蒙学校（St Edmund’s School, Hindhead）的体育主任，他承认自己的行为构成了不可接受的职业行为。2023年11月21日，教师监管局的专业行为委员会听取了“关于巴尔福先生的福祉提出的担忧，因为他涉嫌与证人D发生争吵。”随后，他在A3公路上驾驶着大约13名学生前往一场足球比赛，行程约40分钟。在此期间，他用手机发送了“一条或多条消息”。迷你巴士的日志记录显示，巴士的最高时速达到62公里/小时。巴尔福先生描述了他在驾驶时口述WhatsApp消息，并且没有在任何时候拿起他的手机。然而，他在驾驶时触摸了放在饮料杯托中的手机屏幕。在他证据中，他表示这就像使用导航系统或收音机。该教师不得不“进行精细的动作才能正确点击图标”（Getty Images）。委员会听到“证人A对巴尔福先生的福祉及学生安全感到非常担忧，以至于他和个人L一起前往比赛地点，解除了巴尔福先生的职责并将他移离该情况。”在他的证据中，巴尔福先生描述了他需要把手从方向盘上移开以触摸WhatsApp图标，并“进行精细的动作以正确点击该图标”。委员会指出，这将使他完全放弃对道路的注意，并且注意到在回复消息时，他需要多次查看和触摸屏幕。六天后，学校暂停了巴尔福先生，并在五个月后的纪律会议上解雇了他。委员会认为他发送消息“是一个非常严重的失误和严重的不当行为”，并且他由于驾驶时注意力降低而对学生的安全造成了风险。委员会表示，他违反了教师必须维护公众信任及保持高标准道德和行为的标准，要求考虑到学生福祉的保护需求。然而，九篇推荐信赞扬了他的教学方式、奉献精神和责任感。有一篇说：“斯图尔特对整个事件的反应从未表现出其他情绪，这对他产生了深远的影响。他明白自己很愚蠢，但这完全不符合他的性格。”另一位前同事表示，巴尔福先生“与同事和学生建立了信任和尊重的关系，这体现了他的诚实和正直”，“他与学生建立的良好关系展示了他出色的保护意识，以及他对学校政策和教师标准的遵守。”委员会发现巴尔福先生的行为构成了可能使该职业声誉受损的行为。委员会表示，该事件是孤立的，并且有反思和补救的证据，因此委员会评估重复的风险非常低。“公布的调查结果将足以向教师传达不能接受的行为标准，”委员会总结道。巴尔福先生否认自己情绪不适合驾驶，而这一说法并未被证实。