NEW 你现在可以收听福克斯新闻文章！福克斯首发：根据CriticalRace.org的一份新报告，美国各地的医学院正在重新品牌化他们的多样性、公平和包容（DEI）部门，因为特朗普政府对高等教育和医学中的DEI项目加大了审查力度。报告考察了六所医学院，发现尽管这些部门名称已更改，但其编程在很大程度上保持不变，尽管自唐纳德·特朗普总统于2025年开始第二个任期以来，某些语言有所软化。“从某种意义上说，重新品牌化并没有真正意义，”康奈尔法学院教授及平等保护项目创始人威廉·雅各布森告诉福克斯新闻数字版。“编程没有改变，很多例子，我认为我们的报告中有几个，实际上只是将项目转移到不同部门或以不同名称进行，但编程并没有真正改变。”特朗普对DEI的打压‘错失核心意识形态’并且必须针对校园中残留的危险，监管机构警告CriticalRace.org的一份新报告称，医学院在特朗普政府的审查下重新命名DEI部门，同时继续提供类似的编程。（SDI Productions通过Getty Images）报告中介绍的医学院包括德雷克塞尔大学医学院、霍夫斯特拉/北方健康的扎克医学院、圣路易斯大学医学院、西北大学范伯格医学院、天普大学路易斯·卡茨医学院，以及内华达大学雷诺医学院（UNR Med）。CriticalRace.org的报告指出，这些学校在看似重新品牌化的DEI部门名称中经常使用“归属感”、“参与感”和“卓越”等术语。“你会看到所有这些关于批判性种族理论的委婉语，坦率地说，种族歧视的所有委婉语都在出现，这就是我们所说的重新品牌化，这是我们在六所特定医学院中记录的，”雅各布森告诉福克斯新闻数字版。“医学院在DEI方面是最差的。”根据报告，德雷克塞尔大学医学院在一份公告中描述其社区健康与包容性卓越办公室，称其“整合了多样性、公平和包容办公室以及前社区健康与健康公平办公室的职能，以更好地协调和加强学院的资源，解决各项任务中的包容性。”根据德雷克塞尔大学网站，该办公室支持多样性周以及学院的多样性医学研究研讨会。霍夫斯特拉/北方健康的扎克医学院也采取了类似的做法，根据报告，将其DEI办公室重新品牌化为“参与与卓越办公室”。该办公室的活动列表包括学生主导的“安全与勇敢空间”和“多样性之夜”。在回应福克斯新闻数字版的评论请求时，霍夫斯特拉大学发言人特里·科尼利奥表示：“霍夫斯特拉/北方健康的扎克医学院支持所有学生，同时保持与其机构价值观和适用法律的一致性。”METHODIST大学在学校官员的秘密视频发布后否认运营“隐藏”的DEI项目德雷克塞尔大学医学院是CriticalRace.org报告中确定的六所考察DEI倡议重新品牌化的医学院之一。（本·哈斯提/媒体新闻集团/雷丁鹰通过Getty Images）在西北大学，范伯格医学院曾设有DEI办公室，但报告称它已被健康公平办公室所取代，该办公室提供“安全空间培训”。CriticalRace.org的报告指出，培训向学生、实习生、员工和教师开放，旨在教育LGBTQIA+盟友。天普大学的路易斯·卡茨医学院也重新品牌化了其DEI办公室，根据CriticalRace.org引用的《校园改革》报告。校园改革在2025年11月报道，该校将其健康公平、多样性和包容办公室更名为健康、教育和资源战略伙伴关系办公室（SPHERE），仍然推广“公平”项目。与此同时，UNR Med似乎已将其DEI项目转移到另一个部门，将其从多样性和包容办公室转移到多元文化中心，根据报告。该大学的网站将多元文化中心描述为“文化、LGBTQIA+、性别为中心的服务、项目和社会正义倡议的关键中心，支持学生成功，增加内华达大学雷诺校区学生的毕业率。”多元文化中心网页的网页上还有一份DEI声明。