维克多·温班亚马在最新的合同中选择接受折扣，放弃大约5000万美元，以帮助马刺队建立和维持一支冠军球队，在新任NBPA（球员协会）执行董事大卫·凯利看来，这正是系统存在问题的体现。“我们的立场是，系统不应该要求玩家承受全部负担，”凯利在上周的首次新闻发布会上表示。“它不应该让球员处于必须承担负担以维持球队团结的位置。这样的系统，我们有问题。”广告凯文·乐福更加直言不讳地表示，第二层围裙实际上已成为硬性上限。他提到布拉德·史蒂文斯和波士顿交易掉杰伦·布朗的原因，因为他觉得无法同时拥有两名超级顶薪球员并建立一支冠军阵容，或者说税收已经影响了雷霆和马刺的决策。“我告诉你，自私地说，这真的太愚蠢了，这些围裙正在搞砸比赛，”乐福在播客《老人与三人》中说。“这是我们这一方的事情，[老板们]清楚都是谁搞的……“你在告诉我，俄克拉荷马城因为这些围裙无法把那三个人留在一起？这太荒唐了。你在告诉我，萨姆·普雷斯蒂，所有他做过的伟大事情，竟然因为这些围裙而受到束缚？”对NBA专员亚当·西尔弗来说，系统正如设计所意图的那样运作。广告“这显然不是一个意外的结果，”亚当·西尔弗在周二拉斯维加斯的NBA董事会会议后对媒体说道。“当你有一个薪资系统在运作时，每一位总经理都需要做出结合篮球和商业的决策。坦率地说，无论你是否有上限，他们都会这样做。在其他运动中你也会看到这一点。人们管理预算。人们意识到，在某个时刻，无论是对于一支球队还是任何企业，你都不能有无限的资源……“这个系统的目的最终是创造联盟内的竞争，从这个角度看，我认为这个系统运作得非常好。目标不一定是每年都有不同的冠军，但在过去的八年里，我们已经有八个不同的冠军。正如我之前所说的，我们希望在这次最新的集体谈判协议中实现的目标之一是消除这种只有某些市场才能真正竞争的观念。我们刚看到的总决赛是，基本上是联盟中最大的市场纽约和最小的市场之一圣安东尼奥之间的较量。”老板们和西尔弗想要的是平衡——而他们得到了，或至少比联盟之前更接近平衡。球迷们可能会讨厌雷霆和马刺在可能的王朝时期和精英竞争中，已经需要让球员接受折扣——俄克拉荷马城的切特·霍尔姆格伦也同样接受了温班亚马的折扣——并考虑拆散他们的明星三人组，但老板们对此感到满意。如果波士顿感到必须交易布朗，他就会去其他球队，并在高层次上让他们变得更好。在某些圈子里，有一种推动，希望允许那些选用并发展出一名顶薪球员（留在球队中的球员）的球队获得薪资上限的折扣，以便他们能够围绕自己的本土明星建立球队。例如，在温班亚马的案例中，他可以在合同中加入罗斯规则提升，使他在下一个合同中获得30%的薪资上限（大约多1000万美元），但在官方球队账本上，这仅计算为25%。这可能帮助像波士顿这样的球队留下布朗并围绕他构建（因为布朗和杰森·塔图姆都会符合条件）。这是勇士老板乔·拉科布提出的，当他拥有斯蒂芬·库里、克莱·汤普森和德雷蒙德·格林时（这对拉科布来说是一个自私的提议，但并不意味着这是错的）。广告所有这些都将是下一次CBA谈判的一部分，但老板们喜欢当前的系统。他们想要一个硬性上限，结果老板们得到了一个实际上是相同的第二层围裙（上赛季仅一个球队超出，即克利夫兰，而现在只有一个球队，即俄克拉荷马城，可能会采取行动让自己低于这个数字）。如果球员们想要改变这一点，他们愿意在下一次CBA谈判中放弃什么？