2026年7月10日，美国爱达荷州阳光谷，L3Harris首席执行官Chris Kubasik出席Allen & Co.媒体与技术会议。大卫·保罗·莫里斯 | 彭博社 | 加泰财经 L3Harris技术公司周日宣布，在发现其涉及“某些行为……与公司的价值观不一致”后，解除首席执行官Chris Kubasik的职务。公司在周一的声明中表示，L3Harris董事会任命Sam Mehta为首席执行官和总裁。Mehta最近担任公司的空间与任务系统及通信与频谱主导部门的总裁。在Kubasik被解雇的消息传出后，L3Harris的股票下跌超过4%。公司在声明中表示，这一解雇“与公司的财务报告、控制、客户关系或运营表现无关”。“在独立顾问的协助下，对这些事项进行调查后，董事会决定与Kubasik达成分离协议符合公司的最佳利益，”声明中指出。Kubasik的解雇发生在国防部承诺向L3Harris的导弹解决方案业务注资10亿美元可转债之后，这项业务将作为交易的一部分成为单独公司。导弹业务的首次公开募股已从2026年下半年推迟到2027年中。65岁的Kubasik自2021年以来一直担任首席执行官，同时还是L3Harris的董事会主席。L3Harris周一表示，公司的首席独立董事Lewis Hay III被任命为独立董事会主席。CNBC已联系Kubasik以获取评论。媒体Semafor援引两位了解此次调查的人士的消息称，Kubasik是在“独立调查发现他与一名员工有不当关系后被解雇的”。CNBC已询问L3Harris该报道的准确性。2012年，作为主要国防承包商的洛克希德·马丁要求并接受了Kubasik作为总裁兼首席运营官的辞职，事情发生在他即将担任首席执行官的几周前，因为“伦理调查确认他与一名下属员工有密切个人关系，”洛克希德当时在一份声明中表示。在向证券交易委员会提交的文件中，详细说明了Kubasik的分离协议，L3Harris表示Kubasik“并不承认，并明确否认，任何违反公司政策或因‘原因’解雇的基础，但已决定根据本协议的条款解决与高管离职有关的所有事项”。根据分离协议，Kubasik将不在公司2026年激励计划中获得任何奖金，但将保留近384,000个股票期权。Kubasik和他的妻子Jane Kubasik是他们母校马里兰大学田径项目的长期支持者。Kubasik一影响项目帮助每学年选定的马里兰学生运动员为运动之外的生活做准备。Hay在关于Mehta晋升为首席执行官的声明中表示：“Sam是一位经过验证的高管，拥有丰富的业务、优先事项和文化知识，使他在我们公司和国家历史上这一重要时刻理想地适合担任L3Harris的总裁和首席执行官。”Hay表示：“Sam准备领导L3Harris反映了董事会强大的继任计划以及我们培养人才的重点。”Mehta在一份声明中表示：“能够担任L3Harris的总裁和首席执行官，我感到荣幸。我期待与我的其他高级领导团队及公司内才华横溢的同事们更紧密地合作，以支持我们国家和盟友的需求。”“今天，L3Harris拥有一个为未来战争量身定制的产品组合，我们已经做好准备，继续执行我们作为可信赖破坏者的专注增长战略，”他说。