汉密尔顿——美国钢铁工人联合会7135分会主席弗兰克·克劳德表示，周二晚上进行了一次投票，参与率是“我们所见过的最高之一”。工人从周三午夜开始罢工。奥拉·卡连诺·罗萨斯 · CBC 新闻 · 发布日期：2026年8月13日 下午2:59 | 最近更新：2小时前：听本文的音频版本是由基于AI的技术生成的。可能会出现发音错误。我们正与合作伙伴合作，持续审查和改进结果。迈克尔·施拉姆是一名焊工和国家钢铁公司的工会代表。他是周一发起罢工的1200名工人之一。（奥拉·卡连诺·罗萨斯 / CBC）在汉密尔顿的国家钢铁公司，超过1200名工人自周三午夜开始罢工，因为他们拒绝了一项合同提议。弗兰克·克劳德，这位美国钢铁工人联合会（USW）7135分会的主席表示，周二晚上的投票参与率“是我们见过的最高之一”。“大约91% 的员工参与了投票，”他说。“我们合同的反对票约为79%。”克劳德表示，工人正在要求提高工资，并要求工会对一项他称之为“危险”的激励计划有发言权。克劳德表示，公司的工资甚至没有达到通货膨胀率。周三，几十名工人在国家钢铁公司的大门外抗议。（奥拉·卡连诺·罗萨斯 / CBC）工厂的焊工和工会代表迈克尔·施拉姆表示，他目前的工资不足以维持生活。“我们知道他们赚很多钱，”他在周三的抗议现场告诉CBC汉密尔顿。施拉姆在国家钢铁工作了15年，他还表示，像他这样的工人的养老金并不够。“我们有超过200名超过60岁的人，”他说。“他们无法退休。”国家钢铁公司位于汉密尔顿的肯尼尔沃斯大道北600号。（奥拉·卡连诺·罗萨斯 / CBC）激励计划成为诉求的核心 克劳德表示，国家钢铁公司的激励计划允许工人接受较低的工资，如果他们生产足够的产品，还能额外获得工资的25%作为报酬。过去，这个方案是“公正管理的”，但最近设定的生产水平太高，导致工人难以达到。根据集体协议，工会对该计划没有发言权。国家钢铁公司的工人在2023年进行了为期41天的罢工，最终获得了13%的工资上涨。克劳德表示，一些工人曾有4到6个月没有获得额外的25%工资，导致他们的实际工资损失了9%到11%。国家钢铁公司是去年因工人死亡而被指控的4家汉密尔顿地区公司的最新代表。工会呼吁安大略省解决国家钢铁公司“令人堪忧的状况”，这是继三名工人死亡之后发生的。“如果他们能轻易追回这笔钱，获得13%的工资[增长]还有什么意义？”他说。克劳德表示，“工人必须在休息期间工作，或者以不安全的方式工作，以确保能获得这部分收入，否则他们将无法获得这笔钱。”他补充说：“我们认为在工作与死亡和其他伤害之间存在联系，因为人们会急于完成工作以获得那笔钱，从而采取不安全的行为。”在国家钢铁公司，在不到2年的时间里有三名工人死亡。弗雷泽·科温于2020年9月2日被杀，科林·格雷利于2021年4月23日去世，而阮乐于2022年6月6日去世。2022年还有一名工人重伤。“我们需要该条款来保护我们的成员及其工资，免受这一激励计划的影响，”他说。“我们认为这个计划是危险的。”克劳德表示，工会愿意在公司“退出”谈判后重新回到谈判桌。国家钢铁公司没有发表评论，称其唯一的发言人无法联系。关于作者奥拉·卡连诺·罗萨斯是CBC汉密尔顿的一名记者，来自委内瑞拉。她有丰富的报道移民和农民工以及具有多样经历的有趣人物的经验。您可以通过 aura.carreno.rosas@cbc.ca 联系她。