联邦储备委员会主席凯文·沃什在担任中央银行负责人的首次新闻发布会上与记者交谈。Chip Somodevilla/Getty Images 每位新上任的老板都有自己的举措。有些宣布裁员，另一些则重组公司。凯文·沃什启动了任务小组。沃什在周三的新闻发布会上表示：“在任何机构中，领导层的变化都是一个自然而及时的机会，以重申其使命，审查当前做法，并考虑这些做法是否最好地满足我们的目标。”他补充道：“我与我的联邦储备同事将紧密合作，询问什么变化可能改善货币政策的实施。”沃什作为总统唐纳德·特朗普的新任命者来到了联邦储备局，接替前任主席杰罗姆·鲍威尔，之前曾有研究中央银行沟通方式的经验。作为前联邦储备局的理事，他主持了2014年对英格兰银行货币政策委员会透明度做法和程序的审查，提出了增强该银行透明度、问责制和治理的建议。这段历史使得他早期关注过程和沟通不那么令人惊讶，并表明他的审查重心可能反映了他对中央银行如何自我解释的长期兴趣，考虑到联邦储备局可能并不习惯于美国企业界所见的那种彻底变化。沃什所提出的任务——“以基本原则为起点”、“提出尖锐问题”，并“考虑替代方案”——是首席执行官可能会使用的语言，类似于熟悉的企业战略：收集信息，重新评估优先事项，并为可能随之而来的变化建立支持。联邦储备局的一位发言人在被商业内幕杂志联系时拒绝发表评论。变革代理的运作方式