观点 2026年6月6日 — 上午5:06 我们刚刚挥别了六月的第一周，这意味着您大约还有两周的时间来进行两个可能为您带来免费500美元退休金或540美元税收折扣的财务举措。或者两者兼得。我所说的是下层收入者的重大机会，一个叫做超级共同贡献，另一个是针对有配偶的人。纳税人可以利用许多方案来提升他们的退税。多米尼克·洛里默。这两个方案都要求您支付一定金额，但回报是相当可观的。让我们先从需要最少资金的赠款开始：超级共同贡献。这是联邦政府向您的退休金支付的最高500美元的免费资金。获得该赠款的两个条件是缴纳1000美元的税后贡献和收入低于62488美元。如果您的收入低于47488美元，您将获得全额500美元，然后在62488美元时逐渐减少（在2025-26税年）。您还需要以某种方式在职工作才能符合资格：您的收入必须有10%或更多来自于工作（全职、兼职或临时）或帮助经营生意（自主创业或与ABN签约）。请注意，款项必须由您支付——我有很多人问我，为什么政府的补贴没有进入他们的账户，通常的原因是配偶或家庭成员为他们支付了这笔钱。立刻采取行动，利用今年慷慨的退休金赠款……并且，从今往后，计划每年都这样做。但是，是的，确保正确操作，超额贡献将在税年结束后自动支付。而这就引出了配偶贡献。这个同样是针对税后贡献，不过这里您可以为支付高达3000美元而获得一些好处。我们还必须注意，您可以保留额外的退休金贡献——随着时间的推移，它们可能会显著增加您的退休金。此外，您的家庭可能可能同时享受到共同贡献和配偶贡献，从而使您的“乐趣基金”双倍增长。但我会再回到这个话题。对于一位收入低于37000美元的配偶，完全3000美元的贡献将为付款人带来540美元的税收减免。这是一个巨大的节省，因为这不是税前扣除，而是税收折扣。减免在收入达到40000美元时将从540美元逐渐下降至零。对于配偶和共同贡献的退休金福利，只有两个最终的资格要求，这可能并不难。首先，您或您的配偶（以配偶贡献为例）必须在前一个税年的6月30日时，退休金余额低于200万美元（这被称为一般转移余额上限）。其次，您或您的配偶必须没有超过当年的非优惠（税后）贡献上限。今年为120000美元，明年为130000美元。而对于家庭，特别是一方减少了有偿工作（可能是为了更努力地在家照顾孩子！），两项计划的好处可能是巨大的。每年这两项退休金提升措施都可以大有帮助。AFR 仍然是女性更常辞去薪水工作，超级会员委员会表示，到60岁初，女性的中位退休金余额比男性低约51000美元（这种损失因性别薪酬差距而加重）。尽管有薪父母假现在能够吸引退休金，但这是仅针对最低工资的支付（从7月1日起多了两周，达到26周），因此效果不会有很大差别。但是，每年这两项退休金提升措施可以大有帮助。总体而言，年度补充是1500美元的总退休金贡献和共同贡献，以及3000美元的配偶贡献，再加上立刻获得540美元的家庭税收意外收入。记住，要同时享受这两种退休金策略，您仍需有收入（那10%的规则）并且收入低于40000美元。同时，7月1日标志着一个变化，也将有助于保护和增加所有人的退休金。工资日退休金意味着您最终将获得您应得的退休金。目前，雇主有三个月的时间来汇款，而没有按时支付的情况太容易发生（如果您的雇主支付的退休金不足或支付迟缓，请拨打ATO的报告热线：13 10 20，或使用在线工具）。因此，从下个税年开始自动化之后，为什么不制定一些计划，以确保您明年也能获得共同和配偶的贡献呢？自动化一个定期储蓄计划——在52周内，您只需每周储蓄19.25美元，便可获得1000美元所需的免费500美元共同贡献。而积累3000美元以获得完整的配偶贡献和540美元的税收减免，每周仅需58美元。还需注意的是，您不必支付以上的全部金额——只要您能负担的金额，您将获得赠款或税收减免，最高可达规定上限。共同贡献的收入门槛也是指数化的，因此明年的下限将为49293美元（fo