2026年6月11日 — 下午6:46 CFMEU管理层的律师在昆士兰的一个持续数小时的听证会上质疑了前国家建筑行业监管机构的可信性。专员斯图亚特·伍德 KC 还提到有可能在新的州建筑规范和执行方面“尽早而非迟晚”发布临时报告或建议，这是在18个月的调查延长期后。前澳大利亚建筑与建设委员会负责人奈杰尔·哈德基斯在4月就更新州建筑规范的必要性作证后，于周四再次上庭。尽管协助调查的律师试图禁止对哈德基斯2017年辞职的质询被交叉审问，但调查专员斯图亚特·伍德最终同意。哈德基斯在承认在联邦法院不当地误导雇主有关工会进入权规则两年后辞职，违反了《公平工作法》。他被命令支付8500澳元。他是周四被CFMEU管理层的律师克里斯·奥格雷迪 KC传唤交叉审问的两名前QBCC官员之一，因为调查正在考虑推荐一项新的规范。协助调查的律师詹姆·麦克林对奥格雷迪提出的质询方向表示了反对，认为一个设计良好的规范和监管机构可以提高建筑生产力。“对个别个人辞职情况的探讨并不能理性地对调查所发展的论点产生影响，”麦克林说。奥格雷迪辩称，哈德基斯被视为专家，而他辞职的情况代表了判断失误和不当行为。“我们有权探讨这个问题，以便在未来您能够形成对哈德基斯证据的权重看法，”奥格雷迪说道，同时提到ABCC被认为针对工会。虽然伍德表示他认为这显得有些“机会主义”，可能会降为“人身攻击”，但他将允许奥格雷迪自由质询。周四下午的几个小时里，哈德基斯在奥格雷迪的强大压力下，被问及他在2016年12月至2017年9月期间领导的两次被废除的ABCC的工作。奥格雷迪还质询了哈德基斯对建筑行业生产率的分析，哈德基斯承认，国家建筑规范在《公平工作法》之外对行业涉及了一些规定。经过对他冗长书面证人的证词的部分审查，哈德基斯承认，许多元素在联邦法中已经存在。但他说这些规定并未得到适当的执行。“有些不道德的雇主和工会官员正在利用漏洞，”哈德基斯表示。交叉审问结束后，哈德基斯形容奥格雷迪对他辞职原因的评论为“相当贬低”。“我认为应该记录下来，在我辞职不久后，政府总理认为合适授予我澳大利亚勋章，”哈德基斯说。“其中一个原因……是我对澳大利亚建筑行业的贡献。”他补充道，“所以我希望将该点放在我所接受的有些强烈的交叉审问的背景中。”当伍德问他为何辞职时，哈德基斯说：“我犯了一个错误，我付出了代价，我觉得我离开对机构最好。”在解雇哈德基斯后，伍德指出，调查在结束前与行业利益相关者的咨询工作已经开始。随着最终报告时间最近延长至2027年12月，哈德基斯和前ABCC人员韦恩·詹金森的证据已定案，伍德表示，调查“在此问题上尽早提出建议是好的”。伍德认为CFMEU管理层是最后一个需要解决的利益相关者，然后将准备一份报告总结这些内容以供调查考虑。他要求各方律师在7月24日之前提交各自的意见。调查的下一个三天听证会将于下周二继续。以当天最重要和有趣的故事、分析和见解开始新的一天。注册我们的“晨间版”通讯。