周二，莱斯特城以 4-0 击败布朗茨利，之后以 2-1 战胜唐卡斯特，这减轻了外界的噪音。马丁 - 一个在球迷中有时颇具争议的人物，在上赛季的流浪者队经历了 17 场比赛后，他的风格和能力受到批评 - 在八场比赛中只赢得两场的情况下遭到愤怒的攻击，这使他们在英甲联赛中排在第 17 位，距离降级区仅一分。主场输给伯顿、牛津和彼得堡显得与 2017 年对阵马德里竞技的欧冠四分之一决赛天壤之别。这对俱乐部内部影响不大，BBC 体育可以透露，狐狸队夏天在转会禁令下工作了五周。这与英足总的薪资成本管理协议（SCMP）有关，独立的俱乐部财务审查小组同意莱斯特城的 SCMP 计算中的未来英超分配不能用来增加他们的支出能力。这意味着俱乐部在获得收入之前无法签约新球员，尽管这只是打乱了夏季交易的顺序。杰里米·蒙加和阿卜杜勒·法塔乌直到七月中旬才被出售，直到蒙加于 7 月 11 日转会至曼城后，狐狸队才能在五天后引入科诺·查普林和亚历克斯·麦卡锡。周二的首发 XI 中有四名球员在截止日签署合同，而 66% 的球员则是在赛季开始后加入的。莱斯特城错过了不愿意等待的目标，但查普林、麦卡锡和韦斯·伯恩斯只是愿意坚持加入马丁的三人之一。正是主教练建立的关系开始在西格雷夫扭转局面。马丁继承了一支破碎、昂贵的球队，这支球队失去了与球迷的信任和联系，换衣室内的自我意识影响到了工作热情。在不同的财务现实下，球队需要重新整顿，包括贷款和青训的流失，夏天有 34 名球员离开了俱乐部，16 名新援到来。消息来源告诉 BBC 体育，俱乐部的氛围现在显著改善。价值一亿英镑的训练场是全国最好的之一 - 拥有一个草药花园和高尔夫球场 - 但被视为标准下降的部分原因。球员们被允许变得过于舒适，但马丁努力改变文化和行为。食堂内禁止使用手机，任何违反规则的人不会受到罚款，而是要跑步。球员 - 以及工作人员 - 必须在 35 秒内跑完球场长度并往返三次，中间休息 35 秒。迟到同样会受到这种惩罚，马丁和他的高级工作人员也遵守这一标准以树立榜样。赛季初，球员们在游泳池留下胶带和饮料，第二天则被展示了一张图片。惩罚是一样的。跑步。俱乐部迫切需要向球迷展示进步，而不是仅仅告诉他们。然而幕后却保持平静和专注，詹姆斯·麦卡伦被任命为体育总监，马丁被视为给予俱乐部强有力的领导。麦卡伦几乎每天都观察训练，并与马丁保持密切的工作关系。尽管有这些积极因素，但无法忽视球迷对俱乐部的感觉，特别是对首席足球官乔恩·鲁德金的反感。多年来，对鲁德金的失望一直存在，自1998年以来他一直在俱乐部工作。他与前首席执行官苏珊·威兰的关系早在一年前她离职前就已经破裂。鲁德金不与媒体交流的政策在这个月之前也受到批评。他在球队降级到英甲联赛期间保持沉默，而当莱斯特城获胜时也没有和媒体交流，这造成了信息的真空，俱乐部无法有效地与球迷沟通。他在彼得堡遭遇失败前与 BBC 莱斯特电台的采访向球迷讲话，充分显示了俱乐部改变的决心与现实情况。这是一个积极的进步，但内部希望以前的努力会带来更多的发声，尽管需要更有实质性的内容。“我们必须记住，他也陪伴我们经历了美好的时光。当一切都很好时，他也在其中，”狐狸队信任共同主席林恩·怀斯告诉 BBC 体育。“但我们真的知道他每天都在做什么吗？我们知道这一切都是他的错吗？这是个好问题。”“粉丝们直接针对拉塞尔和乔恩，但这一切归根结底和托普（赛瓦达纳帕，老板）有关。“很明显，鲁德金的时间已经过去，自上赛季结束以来，俱乐部被挂牌出售，我们看到更多人开始接受国王电力和托普也需要离去。”这一切导致了球迷与高层之间的巨大脱节。即使在鲁德金发言之后，仍然有一些人感到他们没有得到足够的重视。