本·希姆库斯：您当前正在关注此作者！想要取消关注？请通过电子邮件中的链接取消订阅。谷歌DeepMind的经济学家谈到了人工智能对工作的影响。彭博社/盖蒂图片社的亚历克斯·伊马斯表示，他尚未看到人工智能导致失业的证据。在接受“Dwarkesh播客”采访时，谷歌DeepMind的AGI经济学主任以及芝加哥大学的经济学教授被问及是否看到任何白领工作处于末日的证据。他表示没有。不过，他警告说，出现一种假设的情况可能会引发由FOMO（错失恐惧症）驱动的裁员“级联效应”。“假设我们进入一个叙述，如果你是一家公司，而你不裁员，那么你会被视为没有充分适应人工智能，”他说。“这非常令人担忧，因为公司在裁员后可能会比裁员前更糟，但它只是为了营造‘看看，我们不是滞后的。我们正在使用AI’的印象而进行裁员。”谷歌DeepMind的发言人表示，伊马斯以个人身份出现在播客上，并重申他讨论的情境是假设性的。发言人表示，伊马斯更广泛的观点是，当前数据没有显示白领工作大规模裁员的证据。发言人还提到了谷歌DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯之前的评论，他表示人工智能可以使工人的生产力更高并创造新工作。伊马斯的评论出现之际，各行业的高管面临压力需要向投资者和员工展示他们正在适应人工智能。一些公司——如杰克·多西的Block和Snap（Snapchat的制造商）——在宣布裁员时引用了人工智能。同时，包括Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代在内的主要人工智能声音警告称，这项技术可能会消灭大部分入门级的白领工作。伊马斯表示，他尚未看到广泛的AI驱动的裁员证据。“很多人都在关注此事，”他说，并补充道“即使看软件工程，暴露最严重的部门，实际上也没有任何变化。”相反，他表示，人工智能仍然可以通过自动化工作的一部分来提高某些工作的生产力，让工人专注于机器无法完成的任务。“假设AI自动化了十个任务中的九个。一个任务没有被自动化，”他说。“如果那个人现在可以专注于那个任务，工作将变得更高效。”目前，伊马斯表示，广泛的工作末日尚未到来。“现在，我们实际上没有任何白领工作大规模裁员的证据，”他说。伊马斯没有向Business Insider提供额外评论。接下来阅读本·希姆库斯：您当前正在关注此作者！想要取消关注？请通过电子邮件中的链接取消订阅。本·希姆库斯是商业新闻部的记者。他撰写有关汽车、交通、零售和工作的报道。本的报道曾出现在《滚石》杂志、《边缘》、《汽车新闻》、《今日美国》、《汽车车身新闻》、《LGBTQ国家》、《TopSpeed》和《Out》杂志。他还曾在《美国太阳报》和《每日邮报》担任撰稿人。他于2024年获得纽约大学的新闻学硕士学位。通过电子邮件联系本，地址为bshimkus@insider.com，或通过Signal私信联系他，地址为bshimkus.41。人工智能工作裁员更多就业经济