政治 · 最新 加拿大银行行长为中央银行在涉及安全人员的罢工期间使用替代工人辩护。麦克勒姆表示，保障安全需要工人。 凯瑟琳·莫里森 · 加拿大新闻社 · 发布时间：2026年7月31日下午4:09 EDT | 最近更新：6分钟前 收听这篇文章 预计时长4分钟 这篇文章的音频版本由基于AI的技术生成。可能会出现错误发音。我们正在与合作伙伴共同审查并改进结果。 加拿大银行行长蒂夫·麦克勒姆在2026年6月10日星期三渥太华的新闻发布会上被拍摄到。（亚德里安·怀尔德/加拿大新闻社） 加拿大银行行长为中央银行在涉及安全人员的罢工期间使用替代工人辩护。上周发布的一项决定，加拿大工业关系委员会表示，加拿大银行在罢工期间使用平克顿咨询与调查公司的承包商违反了加拿大劳动法。 本月早些时候，该委员会发布了一项类似的决定，称中央银行在使用加达加拿大安全公司的承包商和工会成员服务时违反了该法规。 加拿大银行行长蒂夫·麦克勒姆在星期四致加拿大劳工大会会长的信中表示，银行从未拒绝遵守委员会的命令。“在CIRB第一次裁决之前，银行就确保我们设施和人员安全的最低必要安排提出了陈述，”他说。 加拿大银行再次被告知在总部不得使用替代工人“委员会裁定后，银行在规定时间内遵守该裁定，停止了原有安排和使用的供应商。银行认为有必要制定替代安排，银行认为这些安排符合加拿大劳动法和以前的CIRB裁决。CIRB后来第二次裁决，银行也遵从了该决定。” 麦克勒姆表示，某些规则的例外情况允许在必要时使用替代工人，以防止生命、健康或安全受到威胁，或防止对财产造成严重损害。他表示，银行相信这些例外的目的是解决像这样的情况，承认对人员、设施和资产的安全存在威胁。“所有各方在这些情况下的使用和适用方面必须有明确的理解，”他说。 人们走过加拿大银行外罢工的安全人员，拍摄于2026年6月29日星期一，渥太华。（亚德里安·怀尔德/加拿大新闻社） 加拿大银行的安全人员在6月罢工，因谈判未能达成新的集体协议。麦克勒姆表示，银行已通过谈判过程寻求公平的解决方案。 上周，加拿大公共服务联盟发表声明，呼吁加拿大银行停止使用替代工人，并回到谈判桌上以达成公平协议。“在银行位于渥太华的办事处有42名成员，在蒙特利尔的办事处有7名成员，自银行在蒙特利尔锁定成员以来，他们已罢工四周，”工会表示。“工人们继续为公平的协议而斗争，同时要求尊重他们的罢工权利。” 在2024年，加拿大通过立法禁止联邦监管的工作场所在法律罢工期间引入替代工人。新规于去年生效。 加拿大劳工大会主席比阿·布鲁斯克在上周给麦克勒姆、就业部长帕特里夏·哈伊杜和劳动国务卿约翰·泽鲁切利的信中表示，银行“屡次无视委员会的命令是不可接受的。” “国会制定加拿大的反替代工人条款，以保护集体谈判和工人的宪法罢工权。屡次不遵守破坏了法律和对加拿大劳资关系系统的信心，”她说。 布鲁斯克表示，她呼吁联邦政府明确表示没有任何联邦监管的雇主凌驾于法律之上，遵守加拿大劳动法不是可选的。“我们呼吁加拿大银行立即遵守委员会的命令，停止使用替代劳动力，并返回谈判桌上以达成公平的集体协议，”她说。 关于作者 凯瑟琳·莫里森是加拿大新闻社的记者。