我在IBM被裁员已经超过两年,仍然失业。我不想让孩子们觉得有什么不对劲。
我在IBM被裁员已经超过两年,仍然失业。我不想让孩子们觉得有什么不对劲。正如雅各布·津库拉所述。你目前正在关注这位作者!想要取消关注吗?请通过您邮件中的链接取消订阅。法塔玛·阿里于2024年4月从IBM被裁员,超过两年后仍在寻找全职工作。这篇以她为主角的文章基于与法塔玛·阿里(一个生活在德克萨斯州的30多岁求职者)的对话。她之前在IBM担任项目经理,2024年被裁员。以下内容经过编辑以达到简洁和清晰。在2024年初,我开始担心在IBM的工作可能即将结束。我是一名位于达拉斯地区的交付项目经理,自2018年加入IBM以来一直在远程工作。今年1月,IBM宣布所有美国经理每周至少需要到办公室或客户地点报到三天,否则将面临失去工作的风险。我的家离办公室大约15分钟,我开始定期去办公室。到2月时,我的经理开始警告我,可能会有更广泛的裁员。在4月我被裁员时,我并不完全感到惊讶。两年多后,我仍在寻找全职工作。我和我的丈夫同时失业让裁员变得更困难的是,几个月前,我的丈夫辞去了他的工作,去追求一个尚未产生收入的创业想法。我们需要养活三个孩子,突然之间我们都没有传统全职工作。我们的一件好事是,我们已经还清了房贷。这给我们带来了一些喘息空间,减轻了一些财务压力。即便如此,财务的不确定性仍然很大。我们在能节省的地方进行了削减,并尽量过得简单些,包括少带孩子出去旅行。在一段时间内,我们主要靠储蓄和我收到的裁员补偿金生活,这笔钱相当于三个月的薪水。我立即开始寻找工作,无论是在IBM内部还是外部。有一个我申请的内部机会看起来很有希望,但那需要我搬到北卡罗来纳州。我最近在德克萨斯州买了房子,家人也在附近,不想把我的三个孩子的生活都颠覆掉。于是,我专注于寻找离家更近的机会,主要是在项目管理和程序管理方面,同时也申请了高等教育、非营利组织和政府的职位。与大萧条时期相比,求职感觉更加艰难当我在2008年大萧条期间大学毕业时,求职市场非常困难。回想起来,那几乎就像在公园漫步,与我在过去两年经历的相比。从前,我得到了更多的面试机会。这个过程最令人沮丧的部分之一是处理申请跟踪系统。我为不同的职位准备了许多版本的简历,因为我知道如果缺少正确的关键词,简历可能会被过滤掉。强有力的候选人似乎在任何人有机会审查他们的经历之前就被忽视了。我可以花几个小时来调整申请,但从未与人力资源招聘人员交谈。它变成了一场噩梦。我尝试联系我的网络中的人。如果我看到有共同的联系人在我申请的公司工作,我会尝试直接与他们重新建立联系。单纯在线申请而没有推荐,已成为我最不有效的寻找工作策略之一。在过去的两年中,我获得了几次面试,并与一些雇主通过了多个轮次。在许多情况下,公司最终选择了内部候选人或在特定领域有更多经验的人。偶尔,我会查看LinkedIn,试图通过职位和入职日期来查明谁最终获得了这个角色。我尝试充分利用离开工作的时间虽然自从裁员以来我一直在找工作,但我的申请并不总是一致。我花时间帮助丈夫的创业,并花了很多时间照顾我最小的孩子。去年,我的丈夫决定减少对创业的关注,重新进入职场,并在11月找到了新工作。这给我们的家庭提供了一些财务上的缓解。随着孩子们长大,我也有更多的自由再次专注于我的职业。到去年中旬,我的求职变得更加一致。虽然我仍在寻找工作,但最近几个月我在求职上有所减缓,以便花更多的时间与丈夫一起追求项目,特别是我们共同推出的应用程序P1loop。我的丈夫利用他作为iOS开发者的经验来帮助开发这个应用程序。该应用旨在帮助团队沟通紧急操作问题。它还没有产生任何收入,但我们对此充满希望。我的裁员经历迫使我重新思考稳定性,冒险,并试图从零开始建立一些有意义的东西。
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