旧金山商店的AI老板刚刚解雇了第一位人类 作者：Katherine Li 你当前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过电子邮件中的链接取消订阅。 由Anthropic驱动的AI代理Luna在其运营的旧金山零售商店中首次解雇了一名员工，这是Andon Labs进行的一项实验。Andon Labs周四表示，Luna是Andon Market的AI经理，这是一家完全由AI运营的实验零售商店，因员工的多次迟到和其他工作问题决定解雇一名人类员工。据实验室报告，该员工在23个班次中迟到17次。 Luna并不是在没有任何提示的情况下做出这个决定的。实验室与Luna之间的对话记录显示，该代理创建了一个考勤政策，但后来未能保持对其的追踪，导致该员工的迟到情况持续了数月。Andon Labs最终要求Luna搜索其记忆中的政策，并评估该员工是否还适合。Luna随后推荐与该员工“分道扬镳”，这个决定得到了实验室人类工作人员的审核和执行。 在推荐解雇该员工之前，Luna采取了先前的行动。 Andon Labs联合创始人Lukas Petersson告诉Business Insider，如果Luna做出非法或不道德的决定，实验室会进行干预，但他认为在这种情况下没有必要。“在这种情况下，我们认为没有这个必要，因为解雇是合乎情理的，”Petersson说，并指出商店的政策是明确说明的。“我认为显然，经理和员工之间的关系是相当微妙的，尤其是根据员工的职位，”Petersson补充道。“但我们在这个实验中看到的并不是AI会更加无情或在这个决定中对员工更糟糕。”根据Andon Labs网站上发布的屏幕截图和对话记录，Luna对员工给予了逐步和重复的警告，以及几个月来的额外培训，而没有采取任何合同行动。解雇发生在实验商店于4月1日在旧金山正式开业之后。Andon Labs测试AI代理的极限，给Luna提供了10万美元的预算、互联网接入和公司信用卡，以及开设商店和盈利的指示。Luna使用Anthropic的Claude模型进行构建，选择商品，雇用承包商，在Indeed上发布招聘信息，面试申请者，并雇佣Andon Market的员工，该商店出售书籍、蜡烛、印刷品、游戏和品牌商品。Andon Labs为更困难的任务提供支持，例如许可，但表示实验室尽量保持尽可能不干预。根据实验指南，Luna雇佣的所有商店工人正式由实验室雇用，获得保证工资，并享有法律保护。该商店已经产生了销售，但尚未盈利。Petersson表示，这次解雇还暴露了AI代理的一个持续弱点：它们通常在没有直接提示的情况下未能采取行动。“我们看到人类老板可能会更早解雇他们，”Petersson说。“我认为在未来，公司将完全由AI运营，AI将成为人类的雇主。”