在已经成功的人群中出现了一种模式。他们再次卷起袖子，似乎出于对错过人工智能决定性时刻的恐惧，以及对赚取更多钱的不可抗拒的吸引力——可能会更多。Tom Blomfield，在GoCardless和Monzo的共同创始人，花了4.5年担任Y Combinator Group Partner指导创始人，他周一宣布将请假加入Anthropic的计算团队——不是作为一个高管，而是作为技术团队的一员。他并不孤单。Instagram的共同创始人Mike Krieger在2024年加入Anthropic担任首席产品官，而OpenAI的创始成员Andrej Karpathy，后来在特斯拉负责人工智能并创办自己的公司Eureka Labs，于5月加入Anthropic的预训练团队，他的决定几乎与Blomfield的表述一致，写道“在大型语言模型的前沿的接下来几年将是特别重要的。”并不是每个人都在加入别人的实验室。Chamath Palihapitiya，“SPAC之王”，自从2011年离开Facebook后大多呆在董事会和“All In”的所有事务中，最近担任他自己的企业人工智能编码初创公司8090 Labs的首席执行官，这也是他十多年来的第一个全职运营角色，他几周前宣布了这一消息，并筹集了由Salesforce Ventures领投的1.35亿美元A轮融资。Palihapitiya在X上写道：“我相信我们现在正在构建的东西更为重要，所以没有其他选择，只能全力以赴。”类似地，Eric Wu在2023年前担任Opendoor十年后，最近推出了NavigateAI，一个为建筑工人提供的人工智能“副驾驶”，获得了2500万美元的种子资金。Wu在最近的电话交流中直接对我说，关于他投身于一家人工智能初创公司的决定：“我知道如果十年后回头看没有做与之相关的事情，我可能会感到遗憾。”那些已经成功的人依然渴望参与他们认为仍处于人工智能早期阶段的工作的最明显迹象可能就是工作头衔本身。“技术团队成员”是Anthropic和OpenAI对它们几乎所有技术团队成员——无论资历如何——所使用的故意扁平、非等级化的称谓。这也是Blomfield所采取的称谓。它还是Peter Bailis在3月份所获得的称号，他刚成为Workday的首席技术官，负责一项80亿美元收入的业务的人工智能战略。Bailis在不到一年的时间里就将其职位换成了Anthropic的一席之地。当你通过我们文章中的链接购买时，我们可能会赚取少量佣金。这不会影响我们的编辑独立性。Loizos自90年代末以来一直在报道硅谷，当时她加入了最初的Red Herring杂志。此前，她曾担任TechCrunch的硅谷编辑，并于2023年9月被任命为TechCrunch的主编和总经理。她还是StrictlyVC的创始人，该每日电子通讯和讲座系列于2023年8月被Yahoo收购，现在作为TechCrunch的子品牌运营。你可以通过发送电子邮件至connie@strictlyvc.com或connie@techcrunch.com，或通过Signal上的加密消息ConnieLoizos.53与Connie联系或验证外展。