2026年8月5日 — 下午4:13 新南威尔士州议会调查谴责西太平洋救援直升机服务，称其对安全心存故意无视，存在系统性性别歧视、欺凌和骚扰的指控，这一系列调查结果危及这一标志性紧急直升机服务的未来。调查委员会将这些失误形容为不可原谅和令人不安，并建议剥夺这项价值5亿的纳税人资助合同，除非新南威尔士州救护车服务能够确认这是一个安全的工作场所。 西太平洋救援的举报人斯黛西·普莱斯。Marija Ercecgovac / Dean Sewell 这些调查结果是在《悉尼晨锋报》和《60分钟》去年的调查之后发布的，其中透露有十几名举报人指控西太平洋救援“创造了一种恐惧文化”，危害其员工的健康与安全，忽视性骚扰，篡改培训证书，危及患者安全，并通过保密协议压制异议。“关于北新南威尔士州救援直升机服务的指控令人震惊，详细描述了严重的不合规行为和对安全违规的故意无视，以及系统性的性别歧视、欺凌和骚扰，”调查发现。“在已经是高风险、高后果的医疗环境中，此类失误是不可原谅的。” 西太平洋救援负责从纽卡斯尔到昆士兰边界的医疗撤离行动，区别于西太平洋救生员，这一机构在悉尼执行任务。在调查去年年底开始之前，西太平洋救援否认“组织内部存在持续的全面安全或文化问题”。 西太平洋救援的前培训协调员斯黛西·普莱斯表示，她在提出有关该服务合规问题的担忧后，变得如此担心自己的安全，以至于考虑在工作时佩戴随身摄像机和麦克风来保护自己。 “我被问到我是否是一个在烤架上的猪。他们是一个一个地对我动手，其他人看着，还是我更喜欢‘粗暴地对待’被一个盒子‘猛撞进她的阴道’，”她说。 几名员工表示，他们在一个 alleged 存在使用旧鲍拉特风格的男性泳衣扔在女性的桌子上，并且一名高级员工则在高尔夫比赛中开玩笑说要让女性跪下的工作环境中感到无处可去。其他员工声称，他们在优先考虑高级员工朋友晋升方面遭受欺凌和忽视，在这种由“老派军队式行为”驱动的环境中。“账本被弄坏了，”一位匿名举报人在2023年写信给西太平洋救援的总法律顾问，这是西太平洋救援董事会收到的数十份举报投诉之一，而这些投诉并未提交给新南威尔士州政府。该慈善机构通过奢华的类似马戏团的晚会和“直升机女郎”庆祝其成就，这些女性被邀请进入机库，一边喝香槟，一边让飞行员和机组人员在执行重要任务时值班。经过几个月的拖延，尽管从纳税人那里获得了60%的资金，慈善机构拒绝向政府发布其运营的内部调查结果。举报人也因保密协议被阻止公开向调查委员会发言。 调查表示，员工对西太平洋救援的内部审查缺乏信心，并对听到的该机构旨在压制员工的文化证据感到深深不安。新南威尔士州救护车公司声称，由于西太平洋救援是一个私人运营机构，它无法进行自己的调查。西太平洋救援目前与卫生部长瑞安·帕克处于僵局，他要求提供西太平洋救援调查的未编辑版本。卫生部长瑞安·帕克已经要求西太平洋救援提供未编辑的报告。 埃德温·皮克尔斯 “我再次想澄清这一服务，我们期待一份未编辑的报告。我认为比[新南威尔士州救护车]更重要的是，社区期待并应得一份报告，”帕克在发布调查结果后表示。“从这里，我们将开始谈判或讨论该合同的下一步变更。” 普莱斯表示，新南威尔士州救护车是时候介入了。“如果新南威尔士州救护车拥有合同监督权，为何不是新南威尔士州救护车对其政府承包商进行独立调查，而不是依赖于由承包商自己委托和控制的调查？”她说。 如果政府想要确保一个备用提供商来覆盖大部分州的直升机救援行动，时间也在流逝。西太平洋救援价值5亿美元的十年合同将于5月到期。新南威尔士州还有其他两家主要的紧急直升机运营商，Toll和CareFlight。 调查委员会一直在审查包括卡尔瓦里·马特医院、奥兰治医院和巴瑟斯特医院以及西太平洋救援在内的私人公立医疗合作伙伴关系，并表示这些安排正在失败。