本故事与加州大学伯克利分校新闻学院的调查报告项目合作制作。奥克兰已经面临了五年的巨大预算赤字。该市最近的财务预测显示，预算缺口将在2030年前每年徘徊在1.2亿美元左右，除非城市找到新的收入，否则将被迫大幅削减支出。该市超支的主要来源之一是警察局。作为最昂贵的城市服务，奥克兰警察局今年的预算为3.86亿美元，占奥克兰总支出的约19%。每年，奥克兰警察局因其失控的加班支出而受到审查，常常超出批准水平数百万美元。上一个财年，该部门的加班费用超过了5500万美元，其中3100万美元是超出预算的。根据奥克兰警察官协会（该市的警察工会）会长Huy Nguyen的说法，奥克兰警察局持续的人员短缺正在推动加班。“在这个人员水平下，更多的警员将被迫加班，这反过来又会加速人员流失，”Nguyen在一份声明中说。“如果不强迫警员承担更多班次，我们无法满足社区的需求。”确实，奥克兰警察局在人员配置上严重不足，缺少数百名警员。市长芭芭拉·李正试图缩小人员差距，计划增加警员人数。但历史数据质疑增加人员是否能纠正奥克兰警察局长期的加班超支。几家市民城市工会的一份最近报告发现，在过去15年中，即使部门人员增加，加班仍然在上升。从2011年到2024年，人员增加了近9%。在同一时期，加班却增加了近200%。最近的财政压力导致该市裁减大量文职员工，并在一系列项目上冻结支出。同时，获得六位数加班收入的警察人数急剧上升。2021年，有58名警察因加班收入超过10万美元。到2024年底，获得这笔加班收入的警察人数几乎翻了三倍，达到169名。在同一时期，因加班收入超过20万美元的警察数量也从6人增加到27人，增长了四倍以上。警察的加班工资是根据与市政府达成的警察工会合同中的公式确定的，通常是其正常工资的1.5倍。某名警员的收入显示了加班对一些奥克兰警察局员工的多么丰厚。26年资历的中尉蒂莫西·多兰（Timothy Dolan），担任交通单位负责人并担任OPOA警察工会副会长，2024年加班收入为493,247美元。加上他的薪水和其他工资，这使他获得了711,000美元的薪水，成为奥克兰警察局收入最高的员工——这是他连续多年的头衔。他的薪水几乎是警察局长的两倍，接近市长薪水的三倍。他的总薪酬，包括养老金和医疗福利，达到了879,000美元。一些在2024年获得最高加班收入的奥克兰警察局警员也是该市警察工会的领导。OPOA会长Huy Nguyen因加班获得256,000美元，使他的总薪水达到473,000美元。多兰的薪资方案引发了关于奥克兰警察局如何记录和批准加班的质疑，以及该部门是否明智地花费这些钱。在多兰的案例中，他通过审查交通事故的文书，获得了至少10万美元的加班收入——可能更多。有关多兰加班的文书还显示，奥克兰警察局未能记录他所工作的近一半加班小时，导致大部分时间都无法确定他的工作内容。2024年，多兰在审查事故报告时的加班时间超过800小时，相当于正常全职工作五个月的时间。这对城市来说特别昂贵，因为多兰因其职级而接近于奥克兰警察局的薪水顶端。在正常调班时，将工作分配给其他警员可能会更便宜。“这是奥克兰警察局继续糟糕领导和资源利用的一个例子，”反警察恐怖项目的创始人Cat Brooks说，这是一个以奥克兰为基础的非营利组织。“没有解释或理由说明为什么这位特定的警员会这样做，赚取那种收入。”奥克兰警察局发言人保罗·钱伯斯（Paul Chambers）在最近的电子邮件中表示，多兰是该机构的“事故方面的专家”。他领导部门的交通队，但由于人员不足，继续审查报告。对于2024年他记录的巨大加班量，多兰为自己的工作辩护，称这是一项能为城市创造收入的服务，并且由于奥克兰警察局人员不足，加班时间是必要的。