迈克·博因顿 Jr. 已经知道，自他成为密歇根篮球教练的第一赛季起，他将面临很高的期望，因为他的前任老板在第一赛季赢得了大十联盟锦标赛冠军，第二赛季又赢得了大十联盟常规赛冠军和 NCAA 决赛。博因顿本月签署的合同以及本周根据密歇根州信息自由法获取的资料清楚地表明了这些期望有多高。这位 44 岁的博因顿将进入他的第一赛季，接替上个月离开安阿伯执教 NBA 达拉斯小牛队的达斯蒂·梅（Dusty May）。他与密歇根大学签订了一份为期两年的合同，第一年的基本年薪为 360 万美元，第二年为 400 万美元。但只有在他第一年达到某些条件的情况下才能进入第二个赛季。合同的第 3.01c-ii 条款规定，博因顿执教下的狼獾队必须在场上达到以下四个基准中的两个：赢得 24 场常规赛，常规赛在大十联盟中名列前四（包括并列），赢得大十联盟锦标赛或在 NCAA 锦标赛中进入 16 强。即使狼獾队只实现了其中一个指标，只要密歇根大学回到四强，合同的第二个赛季也将生效。博因顿还需要确保“所有在 2026 年秋季学期开始时在队中且具有学术资格的男子篮球运动员在 2027 年冬季学期开始时保持学术资格。”对博因顿来说，好消息是：他将保留 2026-27 赛季中符合条件的 14 名球员中的 13 名，只有受伤的后卫 L.J. 卡森在梅离开后进入了转会市场。为了确保他能回到 2027-28 赛季，达到一些基准将为博因顿带来丰厚的奖金，包括可能的 20 万美元的常规赛和锦标赛大十联盟冠军奖金以及 150 万美元的 NCAA 决赛冠军奖金。博因顿在密歇根的大奖： 大十联盟常规赛冠军： 10 万美元。 大十联盟常规赛冠军分成： 5 万美元。 大十联盟锦标赛冠军： 10 万美元。 NCAA锦标赛奖金： 博因顿在 2026 年 4 月 3 日星期五于印第安纳波利斯的卢卡斯石油体育场进行的开放训练中练习（仅支付达到的最高轮次的奖金）。 第二轮： 10 万美元。 16 强： 50 万美元。 八强： 75 万美元。 四强： 100 万美元。 全国冠军赛： 120 万美元。 NCAA 决赛： 150 万美元。 如果博因顿获得大十联盟年度最佳教练（无论是来自同事的评选还是媒体）和获得美联社、奈史密斯奖或《今日美国》的年度最佳教练奖，他还将获得 5 万美元的奖金。然而，如果狼獾队的学术进步率低于 960，他将不会获得奖金（密歇根大学最近的男子篮球 APR 是 978）。 如果博因顿在他的第一个赛季中被无故解雇，而他没有达到上述表现标准，则密歇根大学只需支付他剩余的 300 万美元薪资。如果他在达到获得另一个赛季的条件后被解雇，但在第二个赛季开始之前，他将获得 400 万美元。 如果他在第二个赛季被无故解雇，则他将获得剩余的 400 万美元薪资。如果博因顿选择在第一个赛季结束后的七天内（包括季后赛）离开密歇根大学，他将在 60 天内支付 300 万美元的买断费。