丹·墨菲 2026年7月31日，东部时间12:30发布 丹·墨菲是ESPN调查和企业团队的记者。可以通过daniel.murphy@espn.com联系他。超过100名女子大学篮球运动员加入了与美国大学运动员协会的工会运动，该组织在周五宣布，使她们成为正式推动与学校集体谈判的最大大学运动员团体。该团体旨在代表所有运动项目的NCAA运动员，并最终为每个运动项目成立各自的分部进行单独谈判。在经过六个多月的静默构建女子篮球运动员基础后，她们于周五启动了扩展会员的运动。这100多名运动员已签署工会授权卡，以允许UCAA在集体谈判讨论中代表她们。她们计划在会员增长的同时，首先尝试与个别学校进行谈判。UCAA宣布，俄勒冈州立大学的篮球队中，有10名球员签署了工会卡，周五提交申请以作为工会成员被认可并与大学进行谈判。俄勒冈州立大学的高年级生杰娜·维拉表示：“我们希望有一个声音。”她是上赛季球队的得分王，同时也是UCAA10人临时执行委员会的成员。马里兰大学的高年级生奥卢奇·奥卡南瓦也表示，UCAA希望为更好的薪酬、安全要求和学术保护进行谈判，但目前专注于确保“在桌子上有一个席位”，以倡导运动员的最佳利益，而不是让大学的运动条款决定她们的命运。“我们是职业运动员，”奥卡南瓦告诉ESPN。“尽管NCAA不同意，但我们是雇员。”NCAA及其许多成员坚决反对将大学运动员视为雇员的各种努力，这是集体谈判所必需的步骤。然而，过去一年中，越来越多的体育总监和教练表示，他们相信与运动员进行集体谈判是创造稳定的最佳方式，尤其在法律挑战层出不穷的大学体育行业中。随着对国会将出台新联邦法律以提供稳定的希望愈发渺茫，集体谈判模式的支持不断增加。组织大学运动员与学校进行谈判面临一系列法律和后勤挑战。公共和私人员工工会由不同的机构监管，使用不同的规则，这使得创建一个能够代表公共和私立学校运动员的工会变得困难。2015年对西北大学足球队进行的组织尝试因公共与私人障碍而中断。在2024年底，特朗普政府任命了一个更加保守的国家劳动关系委员会，该机构负责监管私人民主员工工会，导致南加州和达特茅斯男篮球队的大学运动员创建工会的最新尝试无疾而终。在俄勒冈州，球员们将通过要求大学自愿承认她们为员工开始他们的努力。如果大学拒绝，她们将不得不向俄勒冈州就业关系委员会提交请愿，该委员会监管该州的公共员工工会。各州的工会劳动法各不相同，一些州不允许其公共员工组建工会。维拉表示，UCAA选择在俄勒冈州开始的部分原因是因为该州有友好的劳动法规。UCAA执行董事安德鲁·库珀表示，该团体希望最终转向以会议为基础的谈判单位，让球员作为她们联赛的员工进行谈判，期望能建立一个足够广泛的会员基础。库珀表示，最终希望创建一个适用于所有大学运动员的主协议，然后让每个运动项目谈判其特定情况下的补充协议。“这在体育界是新鲜事物，但在劳动领域则是一种常见结构，”库珀说。“应该有一个最低标准，我们希望提高所有运动员的最低标准。”库珀是一名前NCAA田径运动员，于2021年成立了UCAA，作为一个非营利性的倡导组织。该组织最初由大十联盟和SEC的女子篮球运动员组成，她们在与国会议员的会议中推动更多权利。库珀和联合创始人米凯拉·皮维克（前俄勒冈州立大学篮球运动员）随后注册为劳动组织，这是在集体谈判协议中代表工人的必要认定。UCAA的顾问委员会包括WNBA和NWSL工会的主席、现任WNBA球员卡梅伦·布林克以及前NLRB总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐。奥卡南瓦表示，UCAA的会员主要是通过口耳相传而建立起来的。执行委员会现在包括来自多个第一 división 会议的球员，以及一些最近完成大学职业的前球员。她和执行委员会的其他成员表示，会员的增长