政府资助的‘超本地’就业支持试点在英格兰10个社区显示出‘有效性的早期有希望迹象’，尤其是对于年轻人，并且该计划可能在全国范围内推广，新评估显示。JobsPlus计划得到工作和养老金部(DWP)及独立非营利组织青年未来基金会的支持，集中在以社会住房为主的小区域内提供密集支持。与美国一个类似且已建立多年的计划相呼应，每个地点的‘社区冠军’帮助吸引当地难以接触的人群。社会住房居民失业的可能性几乎是整个社会人群的两倍，许多参与者面临工作障碍，例如照顾责任或健康问题。JobsPlus的案主工作人员提供一对一支持、财务帮助（如面试服装或交通）以便利找工作，并能将客户与当地雇主、就业中心或NHS服务联系起来。评估发现试点项目‘吸引了通常远离劳动市场的居民，他们可能在实现就业结果之前需要更长时间和更密集的支持’。在2024年7月至去年12月之间，超过1000名参与者中有27%实现了正面的就业结果，在绝大多数情况下是从失业状态转为工作，少数人找到了更好的工作。参与者整体报告了‘心理健康的改善，包括焦虑、情绪低落和社会孤立减少，以及抵御力改善’，许多人认为这些改善是‘申请职位或获得工作后维持工作的基本前提’。到目前为止，约三分之一的注册者（31%）年龄在16到24岁之间，而在符合条件的位置，地方年轻人中这一比例仅为12%。劳工部门渴望尝试支持年轻人就业或培训的新方式，16到24岁不在就业、教育或培训(Neet)的人数首次超过100万。前部长艾伦·米尔本正在为政府审查此问题，并在上个月的中期报告中强调了问题的严重性。独立政策和研究组织学习与工作的首席执行官斯蒂芬·埃文斯表示：“目前估计有超过100万年轻人不在教育、就业或培训中，是时候从分析转向行动了。“我们欢迎JobsPlus的超本地方法提供了行动的机会：主动寻找并支持他们所在社区的年轻人，并提供理解他们作为个体的整体支持。”这10个试点项目位于包括Stockton-on-Tees、Merseyside的Toxteth和Wirral，以及伦敦南部的Penge等地，已得到DWP资助，并持续到明年3月。就业部长戴安娜·约翰逊表示，太多年轻人‘未能获得现有的支持，这种情况必须改变’。就业部长戴安娜·约翰逊表示：“目前太多年轻人没有利用现有的支持，这必须改变。这就是为什么我们支持像JobsPlus这样的创新方法，它直接与当地社区合作，寻找并支持年轻人。”她补充说：“JobsPlus补充了我们的青年保障——我们承诺让每个年轻人都有机会就业或学习——通过接触那些最远离系统的人。”这一评估是由独立的就业研究所进行的，该机构表示该计划可以在全国范围内进行推广。试点的一个方面是为那些成功找到工作并在职两个月的人提供400英镑的‘入职奖金’。评估发现这项奖金在实现成功结果方面是‘有用但不是关键’。