一些求职者的钱快用光了——因此他们在LinkedIn上分享GoFundMe活动。
作者:雅各布·金库拉 你目前正在关注这位作者!想要取消关注吗?通过电子邮件中的链接取消订阅。2026-06-05T12:49:21.902Z 在被裁员为软件工程师一年多后,杰西·贾欣斯基仍然找不到工作。他靠一系列失业和SNAP福利、教会的帮助以及不断增加的信用卡债务来养活家庭。然后,他们的车坏了。更换变速器是他们无法承受的紧急开支。因此,贾欣斯基在GoFundMe上发起了一项众筹活动并在Facebook上展示。几天后,他在另一个社交网络上分享了它,写道:“我不知道在LinkedIn上这样做是否合适,但我有点绝望。”贾欣斯基说这篇帖子帮助他的筹款活动筹集了超过3800美元。“我不知道这是否会帮助我们,但我没有什么可失去的,”这位40岁的犹他州居民贾欣斯基说。杰西·贾欣斯基,40岁,自2025年1月被裁员以来一直在找工作。丹妮尔·沃特斯为BI撰写 在就业市场放缓和最近高通胀的背景下,LinkedIn——曾经是一个仅供精英简历和职业更新的专业网络平台——已经变成了一个工人坦诚分享裁员、求职经历,以及如今直接请求互助的地方。《商业内幕》审查了过去一年在LinkedIn上包含GoFundMe链接的50条帖子,发现反复出现的主题是长期失业、不断增加的账单和财务紧急情况。许多用户将决定在LinkedIn上进行众筹的行为描述为尴尬、不舒服或出于必要。大约一半的帖子来自裁员或长期求职后筹集资金的人,而其他人则寻求医疗账单或对家庭和朋友造成的困难的帮助。随着就业市场变得更加艰难,这些帖子层出不穷。2月,招聘率降至大流行初期和大萧条后最低水平。截至3月,超过四分之一的失业美国人已找工作27周或更长时间,三年前约为18%。虽然通过LinkedIn寻求财政支持可能会有效,但也伴随着污名、诈骗和不受欢迎的在线审查的风险。 LinkedIn上的新开放性 在LinkedIn上氛围变化的第一个信号可能是“开放求职”横幅,该平台在2020年疫情失业激增期间推出。这些横幅帮助用户向招聘者和网络表示可用性,尽管一些人担心它们是绝望的象征,会让潜在雇主失去兴趣。一些失业工人在长期求职压力加大时在LinkedIn上分享GoFundMe筹款活动。丹妮尔·沃特斯为BI撰写 关于在线“自我展示”的规范迅速改变,康奈尔大学传播学副教授布鲁克·艾琳·达菲说,她研究社交媒体平台。对劳动市场的日益不确定性和高度公开讨论的职场文化,包括“安静辞职”趋势,使更多人愿意在职业困境中展开开放的讨论,她说。“人们不仅在分享更多个人生活——他们更有可能在职业背景下表达脆弱性,从裁员到在工作中经历的挫折,”她说。佛罗里达大学社交媒体教授安德鲁·塞乐帕克表示,看到其他人在LinkedIn上获得反响可能会帮助人们发起自己的请求。他补充说,人们可能还在借鉴社交媒体影响者的经验,许多影响者通过在线分享个人经历吸引了关注和支持。“我认为,许多人在基本层面上理解,越透明,人与人之间的连接越强——我展示的越多,我与人之间的联系就越多,”他说。 54岁的杰弗里·克努特森最近在LinkedIn上分享了自己的GoFundMe,在失去数字资产经理职位几个月后,失业金开始耗尽,他担心失去公寓。他筹集了超过6500美元,他说主要来自老朋友、熟人甚至一些完全陌生的人。“我想如实反映当前就业市场的现实,并表明在困难时期寻求帮助既可以是务实的,也可以是必要的,”住在芝加哥的克努特森说。然而,这种透明性也可能带来负面影响。克努特森表示,公开分享他的GoFundMe导致一些假冒招聘者或提出帮助推广筹款活动的人向他发送可疑信息。一些互动最初看起来合法,但最终变成了要求金钱或付费服务的请求。杰弗里·克努特森在失业几个月和不断加大的财务压力后,在LinkedIn上分享了一个GoFundMe。Lyndon French为BI撰写。“我绝对建议人们要小心,”他说。总体而言,克努特森和其他求职者表示,他们不后悔在LinkedIn上宣传他们的筹款活动。
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