OpenAI是最初的前沿实验室。其最新发布的模型GPT-5.6是市场上最强大和高效的模型之一。在过去两个月中，其桌面应用程序在自主编码和工作任务方面的用户数量增加了约1500万名订阅用户。OpenAI还已申请上市。那么，为什么所有高管都在离开？自年初以来，包括首席执行官萨姆·奥特曼的顶级副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官以及几位不同的团队负责人在内的十多位高管已相继辞职。昨天，有消息称公司数据中心负责人克里斯·马隆（Chris Malone）在2024年3月加入公司后于上周离职。这些辞职中，有些是由于健康问题，还有一些是由于奥特曼寻求削减昂贵的“边缘项目”，并专注于可以产生收入的机会而导致的重组。然而，马隆的离职没有解释，令人感到刺 eye，这是因为OpenAI相对于竞争对手如Anthropic或SpaceX的主要优势在于对计算能力的投资。OpenAI告诉TechCrunch，这次离职是在公司基础设施团队的重组中发生的，该团队由副总裁萨钦·卡提（Sachin Katti）领导，并向总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）汇报。如果一位高管突然发现自己在公司中的地位下滑，可能会选择离开也并不令人惊讶。该前沿实验室拒绝对公司的更大变化发表评论，但很明显，布罗克曼正在重新主张他在公司的领导地位；作为共同创始人和总裁，他在构建OpenAI的早期基础设施中发挥了重要作用，但在2019年奥特曼成为首席执行官时，他被解除大部分管理职责。在那之后，布罗克曼在公司中扮演了一个颠覆性的角色，根据凯伦·侯（Karen Hao）的《AI帝国》一书，他对GPT-4等个别项目的贡献不可否认，但他也在内部培育了竞争关系，帮助引发了2023年的“短暂危机”，当时公司的董事会短暂罢免了奥特曼的CEO职务。布罗克曼在2024年将进行短暂的休假，然后返回公司。如今，基础设施和产品团队向他报告。负责公司API和应用程序产品的蒂博·索蒂厄（Thibault Sottiaux）上周告诉TechCrunch：“我喜欢说，最后每个人都向格雷格汇报。”公司的IPO前景笼罩在一切之上。今年6月，OpenAI表示已向美国证券交易委员会（SEC）秘密提交了上市披露。进入公共市场对这家急需资金的前沿实验室来说将是一个福音，但也带来在与计划公众上市的竞争对手Anthropic同时披露财务信息的可能性。然而，据报道，Anthropic是盈利的，而OpenAI则报告其损失与收入一起增长。目前，OpenAI的IPO预计要到2027年；秘密申请IPO的公司一般在大约五个月内上市；SpaceX则在不到两个月的时间内完成了。奥特曼对公司过去一年糟糕表现和内部重组的公开评论与公司在IPO申请中走得过远的叙述相符，而现在正在重塑组织以赚更多的钱并减少无用的负担。一些科技创业公司的常见周期是：杰出的创始人创造产品，然后引入经验丰富的CEO来提升公司并为上市做准备。当OpenAI引入现已离职的Fidji Simo和Kevin Weil等经验丰富的高管时，曾有一种这种动态的感觉——现在，随着布罗克曼的影响力不断增长，我们再一次见证了这种情况。在加入OpenAI之前，他因拓展Stripe业务而被广泛熟知，并且在内部倡导该公司的市场策略。由于高层频繁变动，OpenAI需要有人来填补这一空缺。公司还需要在IPO前调整方向，无论可能在哪里都提高收入和削减成本。对于这两个问题而言，布罗克曼在此时提升影响力可能正好合适。当您通过我们文章中的链接购买时，我们可能会获得少量佣金。这不会影响我们的编辑独立性。蒂姆·费恩霍尔兹（Tim Fernholz）是一位撰写技术、金融和公共政策的记者。他密切关注私营航天产业的兴起，并著有《火箭亿万富翁：埃隆·马斯克、杰夫·贝索斯与新的太空竞赛》。他曾在全球商业新闻网站Quartz担任高级记者超过十年，并作为政治记者在华盛顿特区开始了自己的职业生涯。您可以通过发送电子邮件至tim.fernholz@techcrunch.com或通过加密消息发送至Signal上的tim_fernholz.21与蒂姆联系或验证沟通。查看个人简介