这是热刺在顶级联赛的第七个赛季，他们的发展非常迅速——员工数量增加，训练设施得到改善。他们在热刺路的俱乐部训练中心有自己的基地，但新女子和女子学院设施的建设计划本周在法庭上被阻止。2019年升入顶级联赛几个月后，他们在热刺体育场为北伦敦德比的阿森纳败局接待了近40,000名观众。一年后，他们在美国超级明星亚历克斯·摩根生完孩子后签下了她短期租借合同，2024年他们进入了女子足总杯决赛。2024-25赛季在罗伯特·维拉哈曼的带领下表现不佳导致他被解雇，随后霍的到来使热刺在他的首场比赛中迅速回升至积分榜。自2025年7月霍加盟俱乐部以来，热刺制定了一项为期12个月的招募计划，并在接下来的三个转会窗口中确定了目标。在霍的合约最终敲定之前，前锋凯辛卡·坦德伯格和后卫托科·古贾的谈判进展迅速，他们在霍手下成为了关键球员。霍在他加盟的第一个夏天花时间观察球队，评估需要什么，然后实施广泛的演变计划。从那时起，热刺的消息来源表示，他们在1月份签下了所有关键目标，并且在这个夏天已经做到了这一点，尽管转会窗口在9月3日之前仍然开放。霍有意在早期达成交易，这样他可以与整个球队进行一个完整的季前训练计划。与此同时，担任热刺24年的总经理安迪·罗杰斯在这个夏天主导了他们的转会工作，渴望在他卸任之前为俱乐部留下一个强大的位置并确保顺利交接。这种前期规划和成功的商业将为热刺在赛季结束时变得愈加清晰。他们巩固了作为女超联赛俱乐部的地位，并且具备足够的场外资源开始朝着欧洲足球的方向发展。霍在信息传达上始终如一，强调热刺的雄心是与女超联赛最强球队竞争，并建设一个能在欧洲比赛的阵容。在女超联赛中，只有排名前三的球队有资格参加女子冠军联赛，而阿森纳、切尔西、曼城和曼联占据了这些名额，热刺需要迈出很大一步。他们还必须与其他大手笔投资的伦敦城狮女队和布莱顿竞争，这些球队同样希望突破前三名。热刺的投资和增长成为了催化剂，他们知道在转会费记录不断被打破的时期中，不能被落下。女子比赛发展的一个时期也正处于有关财务规定和薪资上限的讨论初期。这意味着俱乐部在愿望下能够投入更多资金，几乎没有监管上的抵制——尽管这一点在不久的将来可能会改变。热刺在夏季女队的支出与男性球队雄心勃勃的转会窗口相吻合，他们希望从一个几乎导致降级的不佳赛季中反弹。这是自2025年9月董事长丹尼尔·列维离职后，董事会随后的变动下整体战略变化的一部分。维奈·温卡特香于2025年4月从阿森纳加入，成为首席执行官，并在女性球队的成功中发挥了重要作用，他希望能在热刺重现这一成就。通过签下欧洲一些优秀的年轻人才——如高普塞特和索姆巴特——并将其与经验丰富的女超联赛进球者汉森和马丁内斯混合，热刺希望为霍提供一支他可以发展和塑造的阵容。俱乐部面临的另一个巨大挑战是扩大球迷基础。热刺上赛季在女超联赛的平均出场人数仅为1,734人——这一数字考虑到了主场 sporadically 举办的更高观众人数。