皇家邮政的母公司首席执行官的薪酬和奖金包去年激增超过三倍，达到了近690万英镑，尽管集团利润下滑了五分之一。国际配送服务（IDS）的首席执行官马丁·塞登伯格在截至3月31日的年度中获得了690万英镑的薪酬、奖金和长期激励计划奖励，而前一年他的收入仅为210万英镑。公司表示，这一丰厚的薪酬包是由于捷克亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基对公司的36亿英镑收购所致，这导致IDS于去年6月退市，并引发了长期激励计划奖励和基于股份的奖金兑现给塞登伯格。此外，前一年没有奖励计划兑现。IDS在周二发布的年度报告中表示：“奖励的兑现在收购时被加速。”这解释了最高薪董事的薪酬增加。去年，公司两名执行董事（包括前财务总监迈克尔·斯奈普）的总收入为980万英镑，超过前一年的420万英镑。IDS拥有皇家邮政和包裹配送服务GLS，在截至3月31日的年度中报告调整后的营业利润下降20%至2.22亿英镑。尽管皇家邮政的利润从前一年的200万英镑增长至500万英镑，但GLS由于意大利对配送行业的监管变化和美国对加拿大企业征收关税所造成的影响，报告利润下降17%至2.37亿英镑。收入增长3.6%，达到136亿英镑，而总运营成本则增加了6.29亿英镑，达到134亿英镑。公司将成本上升归因于“工资及相关税费上涨”，这是因为政府提高了雇主的国民保险缴款（NICs）和最低工资。IDS表示，人员成本（包括工资和薪金）上涨5.7%至71.6亿英镑，比前一年增加了3.84亿英镑。在皇家邮政，包裹量增长7%至14亿，而信件量下降10%至57亿。就在本月早些时候，英国邮政监管机构Ofcom再次对皇家邮政发起调查，因其未能达到年度交付目标。自2023年以来，该公司因未能达到Ofcom设定的目标而被罚款3700万英镑，在截至3月底的年度中，近四分之一的特快邮件迟到。为了确保收购IDS的交易，包括国家安全法律的审查，克雷廷斯基的EP集团做出了多项承诺，包括IDS和皇家邮政将在英国保持总部至少五年，并保持在该国的税务居民身份。其他承诺还包括GLS或皇家邮政在三年内不变更控制，不动用任何皇家邮政养老金计划盈余，以及继续承认通信工人联合会和CMA Unite工会。