蒙特利尔警察局长法迪·达赫尔表示，在应对关于种族主义、歧视和骚扰的严重指控时，警局内部存在一种 "羞愧 "的情绪。公众在周二晚上于蒙特利尔市政厅举行的特别会议上第一次有机会向达赫尔提问。在过去十年中，蒙特利尔北部的居民因对种族主义和歧视的担忧，对市警察局表示不满。今年六月，在一些警员被指控种族歧视和虐待行为后，达赫尔解散了蒙特利尔北部的一个16人巡逻队，其中包括警员剪掉有色人种市民头发并将其当作奖杯的指控。与此事件相关的两名警员被停职。另一名警员因不相关事件被停职。达赫尔在接受全球新闻采访时表示：“这让我震惊，感到极度失望和羞辱。”“我一直说我承认种族定性和歧视的存在。令我惊讶的是这两名警员行为的严重性。老实说，我没有预料到在2026年会看到这样的情况。” 然而，许多人担心，六月份发生的事件只是蒙特利尔北部执法部门与多元文化社区之间长期不信任中的最新一环。“人们厌倦了厌倦，”市政厅官方反对派首席埃里卡·阿尔纽斯告诉全球新闻。蒙特利尔警察局长面临对种族主义指控的独立调查呼声。虽然许多人同意这次会议是一个重要的第一步，但各方均表示这是一场艰难的会议。每日报送全国新闻，每日报送加拿大新闻到您的收件箱，以便您不会错过当天的热门故事。“这是一次非常困难但必要的对话，”种族研究行动中心执行主任福·尼米告诉全球新闻。“这是一场开放的、诚实的对话。” 达赫尔说：“这是个困难、艰巨、非常情感化的过程。”达赫尔表示，理解警察与社区之间敌意的根源很困难，但他表示不能排除极端主义和白人至上主义的可能性。“这是一个棘手的问题，因为我们是社会的镜子，”他说。“这是警察部门重新思考我们哪里出错、这两名警员的行为为何不当的非常重要时刻。”与会人员还表示，这个问题是整个城市在运营中都需要考虑的。“警方不能单独处理这些问题，”尼米说。“警察是城市服务之一，城市政治家和各区应该参与这些解决方案。”蒙特利尔市长索拉雅·马丁内斯·费拉达没有出席会议。达赫尔还表示，像随机街头检查等不良习惯（尽管警局长承认一些警员仍然执行此类检查）需要时间去根除。“这将是艰难的，过程会很长。但我们必须团结一致，”他说，并补充说，社区恢复信任可能需要七到十年。其他人认为可能需要外部机构的介入。“我们已经知道，建立独立的ARC（即BEI）的原因之一正是因为这种问题，”法律临床中心执行董事费尔南达·贝尔顿告诉全球新闻。内部调查仍在进行中。达赫尔还证实，涉及三名警员的两份档案已提交给魁北克省检察服务处。——来自菲尔·卡彭特的报道，全球新闻 © 2026全球新闻，科拉斯娱乐公司的一个部门