阿尔巴尼斯在政党阻止对总理权力的调查前批准绿党15名员工
2026年10月23日 — 下午12:01 在她最近于八月发出的信中——本报社获得了该信的内容——汉森要求根据比例为绿党分配员工,绿党也享有小党地位。按照比例分配员工将使一国的员工人数增加一倍多,从四名增加到九名,并提高工资,以便党能够吸引更多有经验的员工。该信尚未收到回复。“一国有六名国会议员,但只有五名个人员工。然而,工党、自由党和绿党联合起来阻止对独立人士和小党公正员工分配的调查,”汉森对本报社表示。“我们向总理的请求包括提前安排员工来计划访问、协调安全和与澳大利亚联邦警察联络,以便我们的国会议员和员工能够安全地在社区工作。这些是基本职责。我们员工的安全决不能成为政治游戏的牺牲品。” 几名交叉党派的国会议员和他们的员工在保护他们安全的情况下告诉本报社,人员不足直接影响他们管理公众威胁的能力。10月15日,绿党重新分配员工的三天后,汉森在参议院提出了一项动议,要求将“安全员工保障”法案提交参议院调查,要求在年底前进行报告。该法案将建立独立、小党和反对派国会议员的强制最低员工人数,超出总理的酌情权。工党、绿党和联盟党参议员投票反对该动议。绿党已被联系以发表评论。投票支持该动议的独立参议员大卫·波科克表示:“员工分配不应该被用作讨价还价的筹码或奖励或惩罚议员。目前的流程需要改革。”许多独立国会议员依靠私人筹款来支付办公室的额外员工成本。波科克目前筹款支付相当于2.1名全职员工的费用,负责处理案件和与选民的通信。国会议员必须向总理请愿以增加员工。佩曼自她上届因党在以色列-加沙战争中的立场而离开工党以来,便一再请求增加员工,但她的请求从未得到正式回复。佩曼、莱和一国的国会议员大卫·法利和泰伦·惠滕是唯一没有额外员工的交叉党派代表。公共诚信中心的执行主任凯瑟琳·威廉姆斯博士表示,当前系统“显然容易受到滥用”,需要立即改革。“政府首脑可能会认为限制其他国会议员追究政府责任的能力是有益的。正因如此,英国、加拿大和新西兰采用了健全的系统来确定分配,”威廉姆斯说。已提议薪酬法庭作为更好的员工分配决策者。除了可以选择每个国会议员的员工人数外,总理还有权选择员工的工资级别。在重启的绿党员工协议中,阿尔巴尼斯为两名高级顾问提供高达$190,231和$205,808的薪酬。每位国会议员有权享有的五名选区工作人员目前的薪资介于$77,071和$102,681之间。通过新闻、观点和专家分析打破联邦政治的喧嚣。订阅者可以注册我们的每周《政治内幕》时事通讯。
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