2026年6月21日 — 晚上9:56 前KPMG高管透露，公司的高级员工使用主要公司的机密材料赢得工作，这让他发声后承受了巨大的后果。在调查匿名举报者指控的议会委员会发布的文件中 — 其中有几个已经被确认属实 — 这名前KPMG员工详细说明了据称针对他们使用的策略。KPMG举报者在国会表示，发声所付出的代价是毁灭性的。Eamon Gallagher写道：“如果有人问我，真的，要我是否会再这样做，我的答案是不会。并不是因为这些事情不值得提出，也不是因为我为提出这些事情而后悔，而是因为我现在知道的事情，而在当时无法知道的事情，关于在像KPMG这样的公司披露这些事情，在今天澳大利亚法律和监管环境下，实际上涉及的内容。”举报者在2024年告知KPMG这些指控，包括高级员工访问Lendlease的董事会文件并利用这些文件帮助赢得Westpac的工作，但他表示自己面临了多年的掩饰和来自咨询公司的报复。举报者的提交在周五的爆炸性听证会后发布，在这次听证会上，Lendlease的董事长批评KPMG的“根本信任破裂”，前独立董事Mike Baird表示他对公司的信任过于乐观。但在那次听证会之前，劳工参议员Deborah O’Neill在3月决定在国会揭示举报者的指控，举报者表示他们已被迫离开公司，并且身份被透露给前合伙人。“如果我早知道法律保护的不充分，ASIC能够检查的结构性差距，合伙关系与服务公司之间相对模糊的关系，以及对这种类型的合伙企业监管范围的限制，我的答案会不同，”举报者说。“如果我早知道KPMG所拥有的全系列工具，以及它准备使用的工具：至少五家跨四个司法管辖区的外部律师事务所，身份和我受保护的披露内容在公司内外的传播，报复、终止我的就业，以及与全球网络中成员公司的协调，我不会再这样做。”包括首席执行官Andrew Yates在内的多名KPMG高管在丑闻曝光后辞职。该公司曾在某些时候辩称机密违反要么不重要，要么无法证实，并把举报者的指控框定为工作场所的不满。它在不同的时间分别与Ashurst和Allens合作，调查这些指控或其处理方式。周五，Yates表示公司在处理此事时没有“做对”，但为其动机辩护。他说：“我在每个时刻都感觉我的团队表现得很得体。”KPMG澳大利亚的主席Martin Sheppard向委员会表示，他对举报者的经历深感歉意。“我对举报者深表歉意，... 坐在这里知道我们对举报者造成了多大的挫败感是非常不舒服的，尤其是关于举报者保护措施向他展示的方式，我对此感到很抱歉。”目前对举报者的法律保护主要通过公司法实施，但KPMG是一种合伙关系（这是一种不同的法律结构），通过公司雇佣员工，这使得应用规则变得复杂。商业简报通讯提供重大新闻、独家报道和专家意见。注册以在每个工作日早晨接收。Nick Bonyhady是《悉尼早报》和《时代报》的商业编辑，他曾担任副联邦编辑、技术编辑和劳资关系记者。通过X或电子邮件联系。来自我们的合作伙伴