Dhyan Jeny Enterprises Ltd.于8月11日在穆斯乔省法院承认有罪，因向一名外国工人收取工作费用，成为萨斯喀彻温省外国工人招募和移民服务法（FWRISA）下的首次定罪。尽管这是该法律下的首例定罪，但一些专家表示，这只是雇主滥用外国工人项目更大模式的一个例子。萨斯喀彻温省移民和职业培训副部长Greg Tuer表示：“目前确实有相当数量的雇主不当地使用我们的移民项目，或在有资金的地方进行欺诈，坏人总会卷入其中。”Tuer表示，并非所有雇主都是坏人，省政府正在采取措施解决相关问题。“来自世界各地的人们来到这里，加拿大和萨斯喀彻温的法律和风俗与他们来自的地方不同。”Tuer说。他补充道：“当他们为一个坏雇主工作时，这个雇主没有完全支付他们所做的工作的报酬，或扣留他们的文件，或让他们为工作付费时，我认为这对他们来说是一个困难的处境。”省政府在穆斯乔的调查发现，有一名工人被要求支付12,000美元的雇佣费用。该公司被命令向受害者支付12,000美元的赔偿，并处以5,000美元的罚款，以及2,000美元的受害者罚款附加费。在斯威夫特地区，另一家雇主Husky Travel Centre / Husky Energy面临对两名外国公民收取雇佣费用的多项指控，以及对一名外国公民缺乏FWRISA知识的剥削指控。Tuer表示，萨斯喀彻温省将外国工人招募法改为移民服务法的立法变化使得提出更多指控成为可能。“随着该法的改变，我们的执法能力得到了扩大。我们实际上建立了一个更大的合规团队。借此，我们可以进行更多的调查。”Tuer表示，今年省政府已经取消了超过10家雇用外国工人的企业的注册证书。萨斯喀彻温省移民律师Oluwadamilola Asuni表示，坏雇主使得已经竞争激烈的过程对试图在加拿大发展生活的工人来说更为困难。“当人们现在在找工作时需要付费时，这严重侵蚀了他们对加拿大移民体系的信心。这给那些在竞争移民过程中付费的人提供了不当优势，”Asuni说道。“这些事情发生的频率比我们看到的一两起定罪要高得多。”Asuni表示，雇佣剥削超出了外国公民与公司的关系。就在本月早些时候，萨斯喀彻温省法院审理了两名雇主Sohel Hadiar和Muhammad Masum的案件，他们被指控剥削一名外国公民寻找工作的尝试，并被判定有罪的人口贩卖。今年，萨斯喀彻温省居民Balvir Singh承认向外国公民提供不实就业信息的建议，同时收取高达40,000美元的移民担保费用。萨斯喀彻温省移民安置与融入机构协会执行董事Innocent Minega表示，潜在的移民可以采取措施保护自己。“就像任何其他行业一样，您会发现各种不当行为，”Minega说。“我呼吁新移民自行尽职调查，以确保他们与有资格提供该类服务的合格移民顾问合作。”Tuer预计，随着调查的深入，更多的指控将会出现。© 2026 Global News, Corus Entertainment Inc.的一个部门