介绍合作伙伴朱利安·韦瑟。朱利安·韦瑟是Solo Founders的创始人兼首席执行官，也是On Deck的联合创始人。在过去的七年里，我帮忙有抱负的人们克服创办成功公司的最大障碍：寻找共同创始人。那时，共同创始人被认为是创业公司启动的必要成分。构建和销售都是全职工作，一个人根本做不了太多。因此，从Facebook到Airbnb的大多数成功公司都有共同创始人。这导致了两个（或更多）共同创始人在车库或宿舍里共同创业的观点，成为硅谷浪漫主义的核心部分。你会注意到我在前一段中使用了过去时态。因为情况发生了变化。构建有用的东西并将其展示给客户所需的人力小时数大幅减少。随着人工智能的发展，启动所需的时间和金钱比以往任何时候都更少。这就是为什么在自动化之后，单人创办将成为启动公司的默认方式。你不需要听我的话。只需看看数据：在我与Carta合作撰写的报告中，我们发现，单人创办者的比例在2018年到2026年之间几乎翻了一番，达到新创业公司39%的份额。创业公司将很快经历一次反转时刻，单人创办将从不寻常变为普通。这不仅会降低创业的门槛——还会改变公司失败的默认方式。哈佛的诺姆·瓦瑟曼发现65%的高潜力创业公司因人与人之间的冲突而死，而不是由于产品或市场。从方程中去掉共同创始人消除了创业公司的主要死亡原因。但更有趣的讨论话题是，当单人创办成为常态后会发生什么。如果创业伟大公司的障碍曾经是寻找或与共同创始人合作，是什么会阻碍伟大的单人创办者发挥他们的全部潜力？随着单人创办成为默认，创业公司的主要死亡原因将是孤独。当没有其他人足够接近来对计划提出反对意见、注意你陷入困境或只是鼓励你在疲惫的一天完成最后一段时，孤独的负面影响就会出现。人工智能可能能够帮助你更快地行动，但它不能完全替代另一个人来倾诉或分享喜悦。这创造了一个新的问题。增加单人成功可能性的最大方法不是添加一个方便的共同创始人，而是让自己被资源和其他单人创办者包围，以便你可以“一起单独构建”。在一个自动化增加的世界中，建立一个单人公司将比以往任何时候都更可行，但这并不意味着你必须完全独自构建。继续对话——加入我们在Pioneer Works的活动。2026年11月5日，400人将在布鲁克林的Pioneer Works聚集，现场、非剧本、面对面地讨论这一系列中的想法。