Anthropic的产品负责人Dianne Penn表示，她使用Claude来帮助管理她的团队。Samuel Boivin/NurPhoto通过Getty Images。Anthropic产品高管Dianne Penn表示，人工智能已成为她管理工具箱的一部分。Penn在周日发布的《Lenny's Podcast》一集中表示，Anthropic的旗舰AI模型Claude帮助她成为一名更有效的经理，并且她已经与公司其他经理分享了她的方法。Penn说：“这是我与我们的经理们分享的东西，如何实际使用Claude使自己成为更好的教练，因为有时很难找到合适的完美词汇，而这些模型提供了很多完美而正确的词。”自2023年以来担任Anthropic研究和实验室产品管理负责人，Penn还表示，她鼓励团队成员使用人工智能进行“更好的交流”和“成为更好的经理”。Penn说：“我认为这不仅仅是提高我们构建的体验的智商，我自己也用它来准备在关键时刻进行更好的对话。”她告诉播客主持人Lenny Rachitsky，她喜欢书籍《关键对话：高风险时刻的谈话工具》，并根据该书的内容创建了一个定制的Claude“技能”，以帮助她为某些工作场合的对话做好准备。Penn表示：“我实际上有一个技能，帮助我确定——根据当前情况，我是否在正确的细节层面上去讨论，这实际上帮助我成为了一个更好的经理和更好的团队支持者。”Penn将她在这些场景中使用Claude的方式描述为“几乎是个性化的辅导”。“有时我会选择不采用Claude的建议。但它实际上对于思考和头脑风暴非常有帮助——我是否在以正确的方式考虑反应？我如何实际更快地深入，建立更快的信任，变得更加直接？”Penn说。不过，Penn表示，她并不依赖Claude来替她思考。相反，她用它来在形成自己观点之后完善想法。Penn表示，人工智能不应该仅仅是强化用户已有的信念。相反，她主张人工智能应更像是一位“思维伙伴”。“你不希望的是这样的人工智能，只会同意你，”Penn说。“你希望这项技术实际上能增强并促进发展，达到更好的结果。因此，有时Claude的反对意见会让我变得更好。”Penn说：“就像一位同事，我希望有人在我想法不成熟时给我反馈。”