人工智能人才竞争再次加剧。在明星争夺战中,谷歌正在失利。
作者:休·兰利 您目前正在关注该作者!想要取消关注吗?通过您电子邮件中的链接取消订阅。 诺姆·沙泽尔将离开谷歌,加入OpenAI。诺姆·沙泽尔是Transformers架构的共同发明者,该架构是如今Meta、OpenAI和Anthropic等公司大部分大型语言模型的基础。 在周三,负责Gemini项目的工程副总裁诺姆·沙泽尔宣布他将离开谷歌,加入OpenAI。而仅仅两天后,谷歌DeepMind的约翰·贾普尔宣布他将离开实验室加入Anthropic。贾普尔因在AlphaFold项目上的工作获得了诺贝尔奖。知情人士告诉《商业内幕》,他在离职期间有一年的园艺休假。在此之前,Andreij Karpathy,这位OpenAI的共同创始人,最近宣布他会加入Anthropic,Karpathy在Anthropic的预训练团队工作。 这些人事变动使原本已经非常激烈的人工智能人才竞争变得更加紧迫。去年夏天,Meta向一些研究人员提供了天文数字的薪酬,以吸引他们跳槽至其“超智能”实验室。它从DeepMind和Scale AI等公司招募了十多名顶尖研究人员,其他科技巨头也做出了同样的努力。尽管人才流动从未停止,贾普尔、沙泽尔和Karpathy都属于该领域最具声望和认知度的名字,这一轮聘用可能在微妙的人工智能竞争中形成天平的倾斜。 对于谷歌来说,这些人才的流失在去年底该公司重新回到人工智能竞争的舞台之后是一次打击。在沙泽尔和贾普尔宣布离职后的第一个交易日,谷歌的股价下跌了约7%,最终下跌了5%。谷歌的一位发言人告诉《商业内幕》,人工智能人才是一个竞争激烈的领域,公司仍然对吸引和留住人才,包括来自竞争实验室的人才充满信心。2024年,沙泽尔离开谷歌后启动了自己的人工智能初创公司——Character.AI,谷歌支付了27亿美元以获得该初创公司的技术授权并重新雇佣沙泽尔,显示出该公司对他的重视。谷歌内部人士意识到损失,但指出公司有着深厚的人才储备。“谷歌的人才密度极高,这导致了资源内部竞争的激烈,也意味着系统内在地具有韧性,”谷歌DeepMind的一名员工萨米拉·汗上周在X上写道。“话虽如此,诺姆·沙泽尔是独一无二的,”她补充道。谷歌的发言人表示,该公司的人才池包括顶尖的博士、研究人员和工程师,因此整体发展轨迹不会因为少数人的离去而受到影响。同时,Anthropic和OpenAI在编码领域已经领先于竞争对手,包括谷歌,而编码已成为现代人工智能的第一个主要商业用例。谷歌对此深知,并正在加紧赶超Anthropic。“我认识的每个人都充满希望,并全力投入,许多项目正在推进,希望短期和长期都有所收获,”负责Gemini项目的技术人员Logan Kilpatrick在X上写道。实际上,谷歌还持有Anthropic的巨额股份,部分对冲了两者之间的差距。此外,近年来许多人已将谷歌排除在人工智能竞争之外,但后来却发现他们的判断过早。您有想分享的消息吗?请通过邮件与此记者联系,邮件地址为hlangley@businessinsider.com或通过Signal联系,电话为628-228-1836。请使用个人电子邮件地址和非工作设备;这是我们安全分享信息的指南。
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