凯文·塞弗特 ESPN工作人员 凯文·塞弗特是ESPN的工作人员，负责报道明尼苏达维京人队和NFL。凯文在NFL的报道中已有超过20年的经验，2008年加入ESPN。他曾是明尼阿波利斯《明星论坛报》和《华盛顿时报》的记者。他是弗吉尼亚大学的毕业生。 卡琳·凯勒 ESPN 卡琳·凯勒是ESPN的资深NFL记者。卡琳报道各种NFL话题。她曾报道过教练代理人在NFL招聘中的影响，并了解到当前和前任牛仔队球员对每天在星辉之上徘徊的球迷团体的真实看法。在2024年7月加入ESPN之前，卡琳为《体育网》、《Defector》、《Bleacher Report》和《体育画报》撰写文章。她在《体育画报》开始了自己的职业生涯，担任NFL专栏作家彼得·金的助理。她是西北大学的毕业生，曾是大学啦啦队的成员。闲暇时间，卡琳学习西班牙语，并教爱尔兰舞蹈。您可以通过电子邮件联系卡琳。 2026年6月20日，美国东部时间上午6:00 NFL首次计划在本赛季成立最多12名比赛裁判的练习队。队员将被分配到特定裁判组，前往体育场，并在主裁判受伤或表现不佳时提供工作。作为与NFL裁判协会的新集体谈判协议的一部分，联盟表示计划将部分练习队成员提升，参与常规赛比赛以进行发展——无论在任何情况下。以这种方式利用练习队将代表与以前的业务模式的显著变化，或许是NFL在CBA谈判中承诺——无论是公开还是私下——旨在改善裁判表现的最显著变化。这一决定得到了部分联盟内部人士的热切欢迎，他们长期以来倡导在管理裁判方面注入“NFL基因”。然而，其他人对这一方案的实施持怀疑态度，指出在2019年签署的上一份CBA中有类似的失败案例。他们还提到了在赛季中插入未经测试的裁判并剥夺老练裁判有限的实战经验的风险。但是，在经过两年的谈判，以及日益加剧的锁定威胁和替代裁判的使用后，双方就练习队及其他几项调整达成了协议。NFLRA还接受了联盟将薪酬与表现挂钩（而非资历）的努力，以与练习队结合成为将NFL基因与裁判相结合的两个最明显的要素。为了进一步推动改善，双方还将14个培训日期纳入了扩展的季前赛。表现较差的裁判在未来几年内可能会被分配到美国足球联盟，而在今年春天，所有裁判组首次进行了OTAs和迷你训练营。“我认为这将在裁判之间创造从上到下的竞争，”NFL裁判培训与发展副总裁拉蒙·乔治告诉ESPN。NFLRA执行董事斯科特·格林说：“我们会尽全力改善裁判，我们相信这些条款将有助于实现这一目标。”虽然最终CBA的某些部分是新的，但许多预期的变化实际上是对现有想法的扩展或复兴。曾在2013至2017年担任NFL裁判主管，目前是福克斯体育分析师和UFL裁判主管的迪恩·布兰迪诺表示，这一区别很重要。“更多的工作和额外的帮助并不是一件坏事，”布兰迪诺说。“确实不是。归根结底，无论你如何包装，该概念与之前存在的非常相似，他们本可以做到。这就是我认为有些内容只是表面现象的原因。”ESPN在过去一个月研究了协议的细节，截至6月中旬，双方的律师仍在撰写最终文件，以解答一个简单的问题：NFL能在多大程度上通过CBA中的举措合理期望改善裁判表现？在多大程度上（如果有的话）这只是一种表象，以满足内部和外部对裁判表现的关注？ 替补裁判 根据先前的CBA，NFL每年雇佣119名裁判，在其17个裁判组中平均分配。联盟通常还会增加两名额外的“替补”裁判，这些人通常是经验丰富的裁判，能够在出现伤病时在不同的裁判组之间流动。新的CBA允许联盟再雇佣10名替补裁判，使总数达到12人，以组成新的练习队。其中四名新雇佣的10名将是大学裁判，他们将参与NFL的季前赛，工作他们的大学赛季，然后在大学赛季结束后可用于NFL比赛——或至少加入裁判组。