2026年8月10日 — 晚上8:24 欢迎来到布里斯班时报的昆士兰公共部门专栏，公共马戏团。本周：弗雷恩特快车、新兴的外部招聘过敏、核心谈判升温，以及1WS咖啡的更多消息。自上任总理以来，大卫·克里萨富利一直在积极接触公务员，试图终结工党的所谓恐吓宣传，警告类似纽曼时期的大规模解雇。但除了他自己的部门首席达米安·沃克外，总理与另一位官僚也保持着密切的工作关系——自然资源与矿业总干事格雷厄姆·弗雷恩。昆士兰自然资源部长戴尔·拉斯特、总理大卫·克里萨富利和拉斯特的部门总干事格雷厄姆·弗雷恩。文件/提供的马戏团低语者匿名讨论内部事务时表示，克里萨富利在处理资源和矿业事务时，知道直接拨打弗雷恩的电话。一些经验丰富的政府工作人员表示，总理直接与总干事对话而不是通过部长进行交流在他们看来是罕见的，而在这种情况下部长是戴尔·拉斯特。然而，多位接触者表示，他们并不感到惊讶，因为弗雷恩被广泛视为一位有效的操作者。公务员和前政府内部人士称他为“解决者”，尽管当前的同事们表示“创意人”或许更为贴切。马戏团喜欢“弗雷恩特快车”的称呼，我们对内阁日记的分析概述了他角色的重要性。弗雷恩在克里萨富利的日记条目中三次出现，而没有拉斯特。三人一同出席的正式记录达到了12条。一位为总理发言的发言人否认克里萨富利绕过拉斯特。他们对提问的唯一可归属回应是：“工党的分 silo 工作方式是我们陷入如此多危机的原因；我们绝对是在共同努力，为昆士兰人提供更好的结果。”但对经验丰富的弗雷恩的依赖出现在克里萨富利和拉斯特的关键时刻，他们正在努力启动关键矿产的采矿和生产行业，这将在总理本月稍后前往美国时作为贸易谈判的重点。至于弗雷恩与吉娜·莱因哈特的汉考克勘探公司和拉斯特的首席幕僚艾莉·福利在去年12月的会面，我们最近在日记分析中发现了这一点？该部门定期与利益相关者接触，以帮助该行业，一位发言人表示。由于这通常涉及商业机密事项，他们拒绝更多透露。对列出高管职位的过敏症？麦基似乎连续两次均报导出可能是自州发展局长约翰·索索离职以来最糟糕的秘密——公共部门专员大卫·麦基再次被任命为他的继任者。另一个反复出现的元素，正好在索索的离职一个月后？这个政府显然对于独立外部招聘总干事的职位有了新的过敏。根据这些职位的招聘和选拔指令，总理大卫·克里萨富利负责决定流程，包括是否采取竞争性广告方式。即使得1989年费茨杰拉德调查报告建议所有总干事的任命都应通过外部、透明、基于绩效的招聘流程进行，许多初步的选举后任命是如此，包括地方政府部门负责人布朗温·布拉戈夫在其前任琳达·多比离职后的任命。但在迈克尔·德兰于7月在青年正义部的永久晋升后，麦基的侧移似乎再度成为没有进行更广泛搜索的两个最近部门负责人的任命之一。自8月17日起，麦基将领导主要推动基础设施项目和经济发展的部门，由副总理（也是他的婚礼主持人）贾罗德·布莱杰领导。尽管我们的一些专栏作家提出了建议，传达到马戏团帐篷的消息——以及年度报告分析——显示他的70万澳元以上的薪水不会因此受到损失。我们绝对不暗示麦基（或德兰）不合适。但如果没有听取更广泛的申请人，谁知道他们是否是最好的人选？我们向克里萨富利的办公室发送了问题，但关于采取的流程只听到了蟋蟀的声音——但我们没有看到有证据表明其被外部招聘。在上个月的预估听证会上，麦基表示，直接任命使得能考虑是否“去市场是否会浪费”。在同一系列问题中，克里萨富利表示，他们可以节省数万澳元——“很多钱”。现在所有的目光都集中在招聘一位永久的警察专员和现在的公共部门委员会代理负责人，昆士兰惩教服务...