罗比·乌尔（Robbie Ure）在2022年8月年满18岁时为流浪者队（Rangers）首秀，在联赛杯对阵南方皇后队的比赛中打入首个进球。这个年轻的前锋在那个赛季又出场了两次——更准确地说，是在六个月后的两个不同的英超比赛中各上场一分钟，分别对阵圣米伦和赫茨。对于一个渴望出场的年轻人来说，流浪者队所提供的微薄机会显然不够。尽管流浪者在各条战线都很艰难，但他获得比赛时间的前景并不乐观。在乌尔的位置上，流浪者队花费600万英镑引进丹尼洛（Danilo），至今的累计成本约为1000万英镑，还有350万英镑引进的萨姆·拉默斯（Sam Lammers），如果算上薪水，超过400万英镑。由于在爱布罗克斯（Ibrox）没有前景，乌尔前往比利时的安德莱赫特（Anderlecht），然后转会到瑞典的IK西里乌斯（IK Sirius）。在西里乌斯，乌尔已经成熟并表现出色。如今22岁的他在15场比赛中打入15球，其中包括最近六场的10球。周日传出消息称，塞维利亚有意以近800万英镑的价格签下他。在同一天，流浪者队在主场以2-1负于赫茨，因此，一位他们当初白白放走的前青训球员，如今却被西班牙一家具传奇色彩的俱乐部所关注，这无疑让流浪者的团队气氛更加低落。如果这一交易成功，将成为苏格兰足协在下个月与苏格兰顶级俱乐部的老板和首席执行官在圣安德鲁斯召开“至关重要”的论坛时的私下谈资。该论坛以“苏格兰制造？”为主题，由SFA首席执行官伊恩·麦克斯韦尔（Ian Maxwell）和首席足球官克雷格·穆伦霍尔德（Craig Mulholland）主持。这实际上是在向俱乐部，主要是顶级联赛俱乐部，呼吁关注他们的青训体系，给予年轻的苏格兰球员更多展示潜力的机会。如果他们愿意，出于外交利益，他们肯定不会提出这样的要求，麦克斯韦尔和穆伦霍尔德可以引用乌尔的案例支持他们的观点。如果他们能信任自己的年轻球员，他们也许可以节省一笔巨额支出，并且多年后通过培养他再获利。然而，事情并非如此简单。乌尔当时可能没有展现出现在的潜力。这其中确实有20-20的后见之明，但对流浪者来说，这仍然是一个痛点，正如凯尔特人对于几乎没有给年轻的本·杜克（Ben Doak）上场机会后，最终将他失去给了英格兰足球而感到痛心。同样又是一个错失的百万英镑天才。我们并不需要英超开局前两周的统计数据来突显召开的必要性，但这些统计数据确实揭示了问题。在英超开局的前两轮比赛中，仅有31%的参赛球员为苏格兰球员，而21岁及以下的苏格兰球员仅占5%。分别有46个不同的国家的球员代表出场。在这之中，有个别案例非常引人注目，邓迪联队在两场比赛中仅使用了一名苏格兰球员——迪伦·泰特（Dylan Tait）。问问俱乐部主席、首席执行官和经理们他们是否希望在一线队中有年轻的苏格兰球员，他们都会说希望，并表示对培养和使用本土球员充满热情。然而，接下来你会听到无数理由说明为什么他们中的许多人并没有这样做——有些理由是合理的，另一些则不然。自然，这其中有细微差别。邓迪联队会提到他们在培养自己的球员方面的投资，以及他们有潜力的16岁年轻球员凯·哈钦森（Kai Hutchison）正被利物浦引走，像他一样的年轻苏格兰球员在脱欧后纷纷南下，凯尔特人则会提到达拉·基基米（Dara Jikiemi，利物浦）和丹尼尔·卡明斯（Daniel Cummings，西汉姆联）。流浪者队则会提到卡梅伦·斯科特（Cameron Scott，伯恩利）和克里斯·伊迪（Chris Eadie，谢菲联）。哈茨队会提到博伊德·弗雷泽（Boyd Fraser，诺丁汉森林）和基尔·麦克米金（Keir McMeekin，曼城）。赫茨队会提到本·维克里（Ben Vickery，曼城）和乔什·兰德斯（Josh Landers，西汉姆）。这些名字只是撩动表面，远没有穷尽那些出走者的名单。离开的原因似乎有很多。更高的薪水无疑是其中之一，但这是俱乐部提出的过于方便的论点。贪婪是一方面，但机会缺失又是另一方面。这些球员和他们的父母在苏格兰看不到太多的前景。他们看不到一线队的机会。苏格兰最大俱乐部在给青训球员提供常规一线队比赛机会方面，缺乏足够的近年标杆。太多球员（并非全部）通过招募聘请外籍替补，阻塞了通往一线队的道路。一个有潜力的年轻人面对无休止的、或许仅有可疑资历的球员加入俱乐部，应该作何看法？是选择留下沉沦，还是离开追寻希望？麦克斯韦尔和穆伦霍尔德在圣安德鲁斯面临重重挑战。他们将会有听众，但会是一个一心投入的听众吗？在试图赢得那些不愿给予年轻机会的俱乐部时，他们必须迎合这些老板的自我利益。不管国家利益如何。