Fidji Simo和Lilian Weng Getty Images/AP 忘记环境或就业机会吧。人工智能的最新牺牲品可能是构建它的人的健康。思维机器实验室的联合创始人Lilian Weng表示，由于压力和疾病，她将辞去职务。曾在OpenAI工作的Weng没有透露具体的诊断，但表示在过去的七个月里，她的生病频率超过了人生的任何时刻。Weng在给同事的一封信中写道：“我感觉自己无法继续以初创企业所需的速度前进。” 她并不孤单，互联网对她辞职的反应就是证明。高度竞争的人工智能竞争给从业者带来了巨大的压力。今年早些时候，OpenAI的高管Fidji Simo在全面辞去全职职务之前请了病假，转为兼职顾问。Simo曾是Meta的高管，也是Instacart的首席执行官，她患有体位性心动过速综合症（POTS）。这种慢性疾病导致心悸、头晕和昏厥。XAI的联合创始人Greg Yang在被诊断出莱姆病后，也转为非正式顾问角色。Yang表示，有时他每天需要睡12个小时，但仍然无法恢复健康，他补充说自己需要“把健康放在第一位”。这是否意味着科技员工将迎来一个更友好、更温和的时代？在过去的几年里，科技行业一直吹捧需要“硬核”模式，以便竞争。从理论上讲，因这种忙碌节奏而感到倦怠的科技高管应该会导致整个战略的重新思考。理论上是这样的。现实是，人工智能的竞争不会因为任何人而停下脚步。数万亿美元的利润悬而未决，而普遍的感觉是，任何放慢速度的行为都可能会失去竞争优势。同样值得注意的是，辞职的高管通常都是与大Boss有一定距离的一层管理人员。而与此同时，首席执行官们依然稳固地在岗位上。最近涉及大Boss的健康相关辞职中，C3.ai的Tom Siebel的情况也是颇具启示性的。Siebel因自身免疫疾病相关的视力问题于2025年辞职，但在2023年5月重返公司，告诉CNBC公司的表现“坦率地说是不可接受的。” 在此期间，也许可以阅读一下顶级领导如何管理倦怠的问题。但要确保快速回归工作。Dan DeFrancesco 你正在关注这位作者！想要取消关注吗？可以通过电子邮件中的链接取消订阅。Dan是《商业内幕今日》的主撰稿人，这是《商业内幕》的旗舰每日通讯。Dan经常采访高管，讨论从人工智能对资本主义的影响，到机器人技术，再到潜在的SaaSpocalypse等各类话题，作为其通讯工作的内容之一。Dan曾担任BI的编辑和记者，报道金融科技和市场结构。他之前的工作包括涉及Robinhood未能推出的“支票和储蓄”产品的内幕，这最终导致国会介入，此外还有JPMorgan未能成功推出面向千禧一代的金融应用的内部争论。在加入《商业内幕》之前，Dan曾为Risk.net撰写衍生品市场的风险管理内容，并为WatersTechnology写作金融科技方面的文章。他最初为《Journal News》报道本地体育。这是一家为下哈德逊河谷服务的日报。如果您有提示，请通过电子邮件联系这位编辑，邮箱是ddefrancesco@businessinsider.com。