当特雷西·斯兰尼想象她退休后的生活时，她说她想象的是与丈夫环游世界。但像加拿大的许多护理人员一样，照顾亲人的费用使她不得不搁置这些计划。“我曾经拥有的那些退休计划已经不复存在，它们被摧毁了，”她说。在2014年，她成为了父亲的护理人员，因为他被诊断为晚期癌症。在他去世后的几天里，她的母亲被诊断出患有痴呆症。斯兰尼随后担任她母亲的护理人员，直到她在2019年去世。在2020年情人节，斯兰尼发现她的丈夫被诊断出四期结肠癌。她花费了大部分时间、精力和财力来照顾他，直到他在今年四月去世。“我已经连续12年在护理，”她说。故事继续，广告后施压，加拿大的护理人员在经济上感到压力，爱德华·琼斯金融公司发布的一份新报告发现。超过七成的加拿大人在照顾65岁以上的亲人时，也为他们提供经济支持，花费数千美元于此。这些护理人员表示，他们“可能会减少或停止储蓄，或者动用他们的非退休储蓄，”报告中提到。“他们也可能减少退休金的供款，甚至有人借用或提取他们的退休账户，”报告补充道。超过九成表示，他们在为亲人提供照顾时，花费自己的钱，Tracey McLennan表示，她是爱德华·琼斯的董事和理财师，也是护理人员。“更令人信服的是，大约83%的人告诉我们，他们的生活方式受到了至少一种影响。他们要么搬家，要么重新安置他们在照顾的人，他们在改变自己的开支，影响着他们的生活方式，”她说。超过一半（54%）的受访护理人员表示，他们被夹在两代人之间，这意味着他们需要在照顾另一位亲人的同时，还要支持孩子。最常见的是（占63%），照顾对象是父母。但他们也可能是祖父母（10%）、配偶（9%）、岳父母（9%）或朋友、兄弟姐妹或其他亲属（9%）。故事继续，广告后施压，在照顾者无法得到偿还的情况下，他们平均每年花费$10,190。就算有健康保险，费用也会累积，斯兰尼说。“即使有保险计划，有些药物也没有覆盖。有些医疗用品也没有覆盖。还有旅行费用。当我无法到场时，我们不得不雇保健支持工作者。这是非常昂贵的，”她说。斯兰尼在父亲被诊断出癌症时年38岁，在接下来的十年里，她放弃了晋升，缺席工作时间，以及花时间与需要照顾的亲人在一起。故事继续，广告后施压。“那时我正处于职业生涯的巅峰，”她说。每周接收健康新闻接收最新的医学新闻和健康信息，每周日送达。“我们基本上失去了一切。我们有两辆车，有储蓄，有一切。不幸的是，没有人准备好应对这种情况——降到一个收入，同时也要请假工作，”斯兰尼补充道。那些请假照顾亲人的加拿大人“遭受了两次惩罚，”加拿大护理卓越中心首席执行官利夫·门德尔松说。“你因为离开劳动力市场而受到惩罚，这意味着错过晋升机会，但当你到时候领取加拿大退休金计划时，你因为没有全额缴纳而被惩罚，”她说。斯兰尼感受到了经济损失的连锁反应。“在过去六年里，我们损失了超过$100,000的收入、储蓄、RRSP。一切都在护理过程中消失了，”她说。负责照顾年龄在18到64岁之间的年轻家庭成员的人们必须更长时间担任护理人员，McLennan说。“他们更有可能投入自己的经济资源，并且更有可能对他们的身体健康产生影响，”她说。故事继续，广告后施压。随着他们花费金钱、时间和精力去照顾他人，护理人员也在变老。根据爱德华·琼斯的报告，护理人员的平均年龄为49岁，平均护理时间持续七年。这通常是许多加拿大人收入顶峰的年龄，财务专家表示，这时应该积极储蓄。对于许多人来说，这也是他们需要加大支出以支持子女上大学的时期。根据加拿大护理卓越中心的数据，五分之一的护理人员已经超过65岁。“我们看到越来越多的护理人员，自己就只需一次跌倒或一次住院就有可能需要照顾，”门德尔松说。