2026年MLB赛季将在今天晚些时候恢复。这意味着我们剩下的赛季时间不到一半，加上季后赛，直到12月1日MLB老板和球员之间的集体谈判协议到期，届时我们几乎可以肯定会经历一场老板的封锁。广告 在此之后会发生什么真的很难说。现在比赛在受欢迎程度和人才水平上都达到了高峰，几乎所有人都认为打乱比赛，导致比赛缺席的赛季将是坏事。然而，我们可能正朝着这个方向前进。根据《体育新闻》Evan Drellich的这篇文章，在全明星休赛期前，球员和老板的立场如下：老板：“我确实知道这一点：我认为我拥有一个比我整个棒球生涯的任何一个团队都更为团结的所有权团队，”曼弗雷德说，他在1980年代末开始与MLB合作，担任外部顾问。“我认为他们是一个相信我所主张的团体，那就是倾听我们的球迷，努力做出改变，以产生我们能够提供的最佳比赛。” 这些改变当然主要与薪资上限有关，老板们几乎花了近半个世纪的时间在试图强加这一点给球员。这就是1981年赛季三分之一因其而受挫的原因，也是1994年季后赛因此中断的原因。他们仍在坚持。专员罗伯·曼弗雷德的声明暗示球迷们想要一个薪资上限，这…如果你仔细听听经过精心策划的球迷调查，确实如此，这些调查的问题都是经过精心设计以使其对老板有利的。对此你不应该感到惊讶。广告 球员：“我们的工会，MLBPA，是职业体育联盟中最成功的工会，”临时工会负责人布鲁斯·迈尔说，他和曼弗雷德一起在全明星赛前与美国棒球作家协会的成员交谈。“其他工会都在看着MLBPA。我有时会被问到关于薪资上限的问题，‘为什么棒球没有薪资上限？为什么它是唯一没有的运动？’答案很简单。因为我们的工会是最强大的。”这也是事实。我想我从未见过MLBPA在反对薪资上限方面如此团结。薪资上限并不是为了创造一个更“公平的竞争环境”，正如老板们所说的那样。它是为了将棒球每年120亿美元的收入尽可能多地保留在老板手中。球员才是比赛的核心。他们提供娱乐、刺激和我们作为特定球队球迷所感受到的忠诚，以我们这里的“芝加哥小熊”为例。他们应该得到与此相称的报酬。没有人去看棒球比赛，或者在电视上观看比赛，是为了看看老板们拥有球队。事实上，五年前的最后一次谈判时，球员们也同样团结：“我认为被遗忘的部分是——我知道联盟忽略了这一部分——我们在2021年4月或5月就开始谈判，”迈尔说。“在我们看来，直到2022年2月，我们才从联盟得到严肃的提案。到头来，在2月份时，他们开始进行实际的动作。“在某个时刻，他们说……‘我们将错过比赛。就是这样。’在那时，我们的球员一致，整个执行委员会，全部38人，都说这个协议不够好。“联盟回去后，他们改进了他们的提议。然后他们再次说，‘好吧，这次我们是认真的。如果你不同意，那么我们将错过比赛。就是这样。太晚了。’我们再次的球员们一致——全部38人——拒绝了它。”第三次，老板的提议在迈尔看来已经足够增长。他还表示，他并不建议拒绝转变为2022-26年集体谈判协议的交易，该协议即将到期。“我的观点是，球员在联盟最终拿出足够的条件之前，完全团结，愿意错过比赛。”迈尔说。“一些叙述忽略了在那之前的两个步骤，所有38人一致表示，除非你改善协议，否则我们愿意错过比赛。现在也发生同样的事情。正如我两个月前在这里所写的那样，球员和老板们已经开始在大约与2021年相同的时间框架内交换提案。正如这类谈判常常发生的那样，双方的早期提案都不太可能被采用。在这些情况下，早期的讨价还价往往是姿态。正如你们许多人所知道的，我曾是一名电视导演和美国导演工会的成员。我曾在DGA代表与DGA合同签署方的制作人和电视网络之间的谈判会议中旁听。某一时刻，首席DGA谈判代表说，‘这是集体谈判史上最具侮辱性的提议。’当然这是夸张，但你可以看到这类谈判中会发生的事情。我可以告诉你，从未有DGA代表的工人因为罢工或封锁而错过一天。交易总是经过磋商达成——有时在最后一刻之后。广告 这就是我们所有人都希望看到的。