佛罗里达州国会议员安娜·保利娜·卢娜（Rep. Anna Paulina Luna）解释了国会的低支持率，并呼吁进行伦理改革。安娜·保利娜·卢娜归因于国会10%的支持率，认为成员优先考虑个人利益而不是选民需求。她详细阐述了她揭露联邦应急管理局资金丑闻的努力，并倡导全面的国会伦理改革，以应对普遍存在的不当行为。卢娜批评两党未能让成员对其行为负责，并呼吁透明度。华盛顿特区已经破碎。我认为这不再是一个有争议的声明。83%的美国人支持对国会实施任期限制——阿拉斯加人更支持——而国会的支持率约为12%。人们有理由有这样的感觉。我以一个曾经在那里的人的身份这么说。我来到国会是要延续我的共和党前任唐·杨（Don Young）的遗产，他几十年来一直把阿拉斯加放在首位，跨越党派合作，取得实际成果。但我发现的情况却不同：这里更关注保持权力而非完成事情，更专注于交易股票而非立法，更关心让捐赠者满意而非让选民有口饭吃。国会已经变成了一场表演，工薪阶层为此付出了代价。腐败占据主导地位。我们的官员在获得内幕信息的同时进行股票交易。他们与特殊利益会面，榨取工薪阶层。在他们收获利益的同时，选民却面临着飞涨的价格。我在阿拉斯加的每个地方都能看到这一点。这里曾是一个富饶的地方。现在，在每个城市、城镇和乡村，我听到的都是同样的话：食品和汽油价格飞涨，买房感觉不可能，人们面临着在取暖和上桌吃饭之间做选择。这不是红色问题，也不是蓝色问题。这就是当华盛顿作出决策的人停止感受到那些决策的后果时发生的事情。移民问题几十年没有得到解决，原因并不是我们难以理解。问题在于，系统奖励政治家们为此争吵，而不是解决它。生活成本、药品价格、住房——列举不尽。职业政治家有充分的动机继续斗争，而没有真正的截止日期来完成任务。这正是任期限制可以解决的问题。我呼吁国会设定12年的任期限制。对于那些在众议院或参议院服务的人来说，如果你在12年内无法做到一些有价值的事情，是时候回家了。这并不是激进，而是问责制。每个工薪阶层在这个国家都已经在经历这种问责。唯一反对任期限制的人是那些从不设定任期限制中获益的人。那些把公共服务变成职业晋升策略的职业政治家。那些在华盛顿待了太久，最大的捐助者是他们应该监管的行业的委员会主席。那些去华盛顿后，回家时财富增三倍的成员。我的国会经历使我明确意识到系统是设置的。大多数国会议员并不是在那里为了解决问题，而是为了留在办公室并在这个过程中发财。结果正如你所预期的那样：党派僵局、体制腐朽，以及为了让那些资助机器的强大特殊利益受益而制造的腐败政策。在解决生活成本的问题之前，首先要解决负责解决这个问题的人的问题。我们的官员在获得内幕信息的同时进行股票交易。他们与特殊利益会面，榨取工薪阶层。在他们收获利益的同时，选民却面临着飞涨的价格。 (Kevin Carter/Getty Images; Fox News Graphic) 我呼吁阿拉斯加通过在州级实施任期限制，开辟法律途径解决此问题。作为阿拉斯加未来的参议员，我将努力推动联邦层面的任期限制。阿拉斯加在政府改革方面之前曾走在前列。我们可以再做一次。任期限制并不能解决一切。但是，它们将迫使国会按照我们的时间表工作，而不是他们自己的时间表。它们将用真正必须交付的代表替换那些依赖于捐赠者的职业政治家，因为他们知道时钟在倒计时。而且它们将确保努力工作的美国人的声音在政府最高层被听到，而不是富裕精英的声音。全国的工薪阶层不能承受这种同样的情况。我们需要一个为他们服务的系统，而不是为职业政治家和让他们保住位置的阴暗特殊利益服务的系统。无论是红色还是蓝色，我们都有机会从一个有作为的国会中受益。