英伟达首席执行官詹森·黄表示，所谓的AI悲观主义者应该翻过这一页。“听着，如果你想警告世界这项技术的非凡能力，我认为这个目标已经实现，”黄在接受Axios的迈克·艾伦的广泛采访时说道，完整的采访内容在周四发布。黄表示，他的一些同行在谈论大规模失业问题时正在吓唬美国民众。他指出，他们对中国在AI竞争中的地位的担忧同样让华盛顿的政策制定者感到不安。“我们都需要更加深思熟虑和谨慎，”黄说，并补充道，“我们在吓唬人。”黄还强调，关注安全和告知监管机构技术情况是完全合理的，但行业也需要宣传AI的好处。“我认为我们应该对此更加热情，帮助美国意识到我们被甩在后面的唯一原因，就是我们不去应用这项技术，”他说。随着11月中期选举的临近，AI正达到一个关键点。越来越多的人正在使用这项技术。像Anthropic的Fable 5和OpenAI的GPT-5.6-Sol这样的生成性AI模型已经远远超越了仅一年前的前任。同时，民调显示美国人民担心AI会导致大规模裁员。数据中心正在成为政治斗争的棱镜，两党的州都在限制其建设的激励政策。黄表示，AI领导者应该“阐述事实”，首先指出一些人预测的失业情况并没有出现。越来越多的证据表明，包括OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼在内的一些高管，已经改变了他们对未来劳动力的谈论方式。黄表示，AI中还有其他不利的叙事，指出关于AI是否具有意识、是否会达到奇点，或者人类是否仅仅生活在一个模拟中的辩论。“不要编造一个虚构的故事，”他说。“编造的故事是会有奇点的。编造的故事是我们以某种方式生活在一个模拟中。这些都是虚构的。我认为这是一个有趣的故事。我不介意听这个故事。当这些故事被许多我的朋友领导者讲述时，我甚至享受这些叙事。”英伟达的首席执行官并没有具体指出哪些领导者或公司贡献了他所看到的负面叙事。不过，很难忽视许多他认为最令人厌恶的叙事都是由Anthropic及其首席执行官达里奥·阿莫代伊讨论的。阿莫代伊是在潜在大规模裁员问题上的AI行业最直言不讳的声音。他反复警告，AI可能在未来一到五年内消灭多达一半的所有入门级白领工作。与其他顶尖AI实验室不同，Anthropic也频繁发布研究，讨论其Claude AI是否具有或接近人类思维和情感的某些方面。黄还表示，AI行业中有些人在夸大对中国的担忧，“因为一些公司希望政府能帮助制定有利于他们的法规。”阿莫代伊与黄在推动美国对中国企业实施出口管制的问题上发生过冲突，这些管制将切断中国公司对英伟达等高档芯片的获取。如果美国和中国的监管机构允许英伟达在中国恢复业务，英伟达将从中受益。尽管黄厌恶在他所在行业推动的“科幻”讨论，但他对一个价值100亿美元的特许经营中两个标志性角色仍然情有独钟。“最接近真正AI的就是R2D2和C3PO，”黄说，暗指心爱的《星球大战》机器人。“谁不想要R2D2和C3PO呢？”