Nothing Bundt Cakes 首席执行官 Dolf Berle 表示，塑造他领导力的一些重要教训是在他达到高管层次之前就已经开始的，包括他在奶牛场的第一份工作。Berle 告诉 FOX Business，他通过奶牛养殖学到的“成功习惯的纪律”仍然影响着他如何照顾自己和经营企业。他说：“对我来说，最大的改变习惯是成功习惯的纪律——无论是在自我照顾方面，还是在经营企业方面——这源于我在奶牛场的青少年时期。” 在担任 Nothing Bundt Cakes 首席执行官之前，Berle 曾在 Topgolf、Dave & Buster's、Lucky Strike Lanes、House of Blues 和 ClubCorp 担任领导职务。CEO 星期日：TROPICAL SMOOTHIE CAFE 首席执行官表示“倾听与学习”是成功的关键。Nothing Bundt Cakes 首席执行官 Dolf Berle 告诉 FOX Business，塑造他领导力的一些重要教训是在他达到高管层次之前就已经开始的。（Nothing Bundt Cakes）Berle 毕业于哈佛大学和津巴布韦大学，并在撑杆跳、七项全能和十项全能中获得世界和全国冠军奖牌。他还参加过《美国忍者勇士》比赛。另一个塑造他领导力的教训是脆弱的重要性。他说：“我收到的最好职业建议是，脆弱是可以接受的，因为人们通过脆弱建立联系。” Berle 说，开放的态度可以帮助领导者更好地理解和支持他们的团队。这种态度也影响了 Berle 表示他不愿委托的一个责任，即传达困难的消息。CEO 星期日：DENNY’S 首席执行官分享了指导他扭转这个标志性餐饮连锁店的简单规则。在担任 Nothing Bundt Cakes 首席执行官之前，Berle 曾在 Topgolf、Dave & Buster's、Lucky Strike Lanes、House of Blues 和 ClubCorp 担任领导职务。（Bruce Bisping/Star Tribune via Getty Images）他说：“当有些非常困难或非常棘手的事情需要传达给合作伙伴或你正在合作的某人时，我喜欢亲自来做，因为我真的想解释我们为什么会这样做。”他继续说道：“我想尽量对可能对某人造成的感情表示同情，同时也要清楚地说明我们所做的一切都是为了未来整体商业和团队的利益。” Berle 还反对了 CEO 是“光鲜亮丽”这一概念。他表示：“我认为有些人认为当 CEO 是一种光鲜的职业，但实际上并非如此。这是一个服务角色，处理许多最困难的事情。”他补充道：“这非常有意义和充实，但我认为这并不光鲜。”CEO 星期日：GOLDEN CORRAL 首席执行官透露了在 41 年后他“永远不会打破”的一个习惯。对于希望进入食品和饮料行业的人，Berle 表示，有两件事很重要，包括找到合适的人和找到一个正在增长的业务。（Bruce Bisping/Star Tribune via Getty Images）对于希望进入食品和饮料行业的人，Berle 表示，有两件事很重要，包括找到合适的人和找到一个正在增长的业务。点击这里获取 FOX Business 的移动版。他说：“首先，这是一项人民事业，因此你需要尊重并享受与团队的相处时间。”他补充说：“第二，我认为最大的快乐来自于成为一个正在增长的业务的一部分。”如果他不是在领导 Nothing Bundt Cakes，Berle 表示他会追求一个非常不同的职业。他说：“如果我不做这个工作，我会尝试成为下一个 Mr. Rogers。”