一旦马丁·奥尼尔表示希望继续担任凯尔特人经理，拒绝这个从上赛季巨大的坑里将他们挖出来的家伙将需要勇敢的董事会。没有任何了解奥尼尔的人会被他的高冷祖父形象所欺骗。他表现得就像在凯尔特人双冠赛季中一个完全局外人的样子，仿佛他是一个无目的徘徊进入伦诺克斯镇的老人，被眼前所见所迷惑。奥尼尔的老套把戏早已过时，但没有人会上当。他可能已经74岁，但他是一个聪明的气氛营造者，拥有丰富的足球智慧，以及与球员建立联系并提升他们表现的卓越能力。在重新任命他时，凯尔特人可能会因短期主义和缺乏雄心而受到指责。并没有年轻的外国人带着现代思维进来，没有令人印象深刻的激进者出现来撕毁现状重头再来，也没有对外国市场和其中埋藏的宝石有广泛理解的经理，正如安吉·波斯特科格鲁的情况一样。一切似乎都归结为奥尼尔和罗比·基恩。这不是一个强调“广泛全球搜索”的短名单。再给奥尼尔一次机会是最轻松的选择。在俱乐部任命威尔弗里德·南希的巨大且近乎疏忽的错误之后，忽视一个就在你身边的获胜者是风险规避的办法，是阻力最小的道路。在赛季结束时，奥尼尔对自己能否再一次回到一线的问题表达了怀疑，但他的话从未令人信服。尽管他不断谈论这份工作的疲惫——这一点毫无疑问——他明显享受其中。可以说，这个角色中最艰难的部分根本不是场上的事情——他比任何人都更知道如何组织和激励凯尔特人球员，如何与凯尔特人支持者互动。面对部分球迷与一个深受欢迎的董事会之间的脱节显然让他倍感压力，直到赛季末期，当整个俱乐部终于朝同一方向努力时。这一切造成的怒气并没有消失。这是一种不安的休战，随时都可能被打破。奥尼尔对此心知肚明。即使在他的球队表现乏力时，他仍然设法应对这一切。尽管如此，他们的斗志并未缺失。他们充满精神，奥尼尔注入的坚定意志正是他们在英超联赛和苏格兰杯中脱颖而出的重要因素。任命奥尼尔只能是更大拼图中的一部分。建立一个运转良好且值得信赖的招聘部门同样重要。实际上，甚至可能更重要。在这方面，俱乐部陷入了困境。犹豫不决且毫无成效。奥尼尔在一月转会窗口中饱受煎熬，不断被询问关于新援的问题，并且不得不不断回答俱乐部在努力，但没有什么可报告的。凯尔特人在转会市场上自讨苦吃。这一切对奥尼尔来说毫无疑问是令人懊恼的。在谈判继续留任时，他无疑提出了这个大问题。在奥尼尔的领导下，凯尔特人租借了五名球员——本杰明·阿瑟、乔尔·姆伏卡、朱尼尔·阿达穆、托马斯·丘万卡拉和亚历克斯·奥克斯莱德-张伯伦。奥克斯莱德-张伯伦首发的比赛不多，但他贡献了两个制胜球，因此可以认为他是成功的。其他四名球员则没能如愿。他们可以加入其他近期失败者的名单——山本新、米歇尔-安吉·巴利基沙、贾梅·辛普森-普西、稻村隼人。凯尔特人可能也期望更充分的表现来自塞巴斯蒂安·图内克蒂。凯尔特人周围的许多麻烦始于他们的招聘。虽然有一些显著的成功，但它变得临时和零散。奥尼尔需要这方面做得更好。它需要发展，而不是停滞。在最后一场联赛的最后一天，九名参赛球员都是在布伦丹·罗杰斯的带领下签下的，另外三名则是波斯特科格鲁的引援。奥尼尔在看到球员时知道自己在干什么，但在上赛季他第二次和第三次回到凯尔特人时，他从未给人一种正在为引进这些球员而努力的人的印象。这并不是他的工作。很难看清凯尔特人招聘工作内部的情况。是否有好球员正在等待签约，但交易被高层阻碍？这种感觉在一些人中间确实存在。最终在一月得到阿达穆和姆伏卡，以及之前的巴利基沙等人的情形，应该是凯尔特人划定的一个底线。如果他们不吸取近期的教训，球迷们就会有理由担心这些错误将会被重演。奥尼尔再次出任主教练，所以也许他得到了他所需的保证。他们在南希身上冒险，犯下了一个可怕的错误。现在，他们再次选择了最安全的赌注，而不是冒险于外部人士。