2026年6月23日——下午4:04，一名前悉尼大学职员在前往乌伦贡大学之前，提出要‘走私’不敏感的文件，这是一项涉嫌将该机构充实为前悉尼大学职员的计划的一部分。这场为期三周的听证会正在调查前乌伦贡大学执行官阿莉莎·怀特是否在至少10个场合帮助朋友和同事在大学获得工作。怀特有一个‘计划’，把悉尼大学的治理团队转移到乌伦贡大学，帮助委员会的律师艾玛·巴瑟斯特（Emma Bathurst）在周二表示。巴瑟斯特在周一概述了关于阿莉莎·怀特帮助朋友申请乌伦贡大学治理角色的指控。迪恩·休尔（Dean Sewell）与怀特在悉尼大学共事了大约四个月。当怀特于2023年离开前往乌伦贡大学时，她联系了休尔，向他询问在她的新大学的职位，ICAC听证会了解到。怀特的鼓励让休尔‘非常自信’自己会得到这个工作，他表示。在休尔得到工作后，他通过短信告诉怀特‘老实说，与¾的OG团队一起工作非常令人兴奋’。ICAC还听闻，他同意从悉尼大学走私文件，包括研讨会演示和模板，且未寻求悉尼的许可。卢辛达·怀特（Lucinda Wright）在周二抵达ICAC，艾德维娜·皮克尔斯（Edwina Pickles）和怀特随后在乌伦贡大学的另一个职位的选拔小组中，最后任命了另一名前悉尼大学的员工，罗西·比亚西（Rosie Biasi）。尽管他曾与比亚西在悉尼大学的治理团队的其他成员一起参加过‘圣诞前聚会’，但他表示比亚西并不是朋友。当被问及为何未申报与比亚西的关系时，休尔表示他并不认为这段关系密切到需要声明冲突。他随后给怀特发短信，表示‘很遗憾我不能在罗西的第一天出席’。周一，ICAC听闻怀特于2023年帮助她的前同事卢辛达·怀特在乌伦贡大学获得职位，她为她草拟了面试问题（提前分享给了怀特），并编辑了她的求职信和简历。怀特还参加了面试小组，但未披露他们的个人关系。调查还在调查怀特、大学校长迈克尔·斯蒂尔或其他工作人员是否不当授予了价值数万美元的咨询工作给一家名为Aspirall Consulting的公司。此外，还将调查工作人员是否未能妥善管理与约翰·杜瓦教授（他在这一角色中每年获得100万美元薪水）作为代理校长的任用相关的利益冲突，以及该大学与他也是商业伙伴的咨询公司KordaMentha的并行合作。