派拉蒙员工不认为首席执行官大卫·埃利森会将公司迁出加州。埃里克·泰尔/Getty Images; 帕特里克·T·法伦/法新社报道，大卫·埃利森考虑将派拉蒙斯凯丹斯迁出加州的消息在媒体界引起了轰动。公司内部的员工表示，他们有更大的担忧。九名与《商业内幕》交谈的派拉蒙员工表示，他们对公司可能的迁移并不担心，要么是因为他们认为不太可能，要么是因为他们在其他地方工作。相反，他们表示，他们更关注的是，如果派拉蒙与华纳兄弟发现的1100亿美元的合并案通过，他们的工作会发生什么。一名员工表示，当派拉蒙与WBD的合并因12个州的反垄断案件而暂停时，他们松了口气。他们表示，在至少到三月份的审判开始之前，他们对自己的工作“感到基本安全”。不过，他们补充说他们“正在想出计划B，以备不时之需”。“另一个故意的施压策略”据Puck News本周报道，埃利森已告诉派拉蒙的领导层，如果加州总检察长罗伯·本塔不愿意在10月之前就反垄断诉讼达成和解，他正在考虑在田纳西州、德克萨斯州、乔治亚州或其他地方建立办事处。派拉蒙的一名发言人将《商业内幕》引导至该公司首席法律官玛坎·德拉希姆在周二的《政治》活动中所作的评论。德拉希姆表示，“一些内部谈话被泄露”了，关于埃利森计划离开加州的事情，他表示公司“确实已经到了考虑这些因素的地步。”埃利森提出将派拉蒙总部迁移的决定“读起来像是另一个故意的施压策略”，LightShed Partners的分析师里奇·格林菲尔德在周二的报告中写道。一名纽约的派拉蒙员工表示，他们“喜欢埃利森的积极进取”——尽管他们不知道迁出加州“在实际操作中会如何运作”。格林菲尔德写道，派拉蒙的“权力中心位于洛杉矶和纽约”，因此要求数千名员工搬出加州将是一个巨大的后勤挑战，且对员工来说是“具有干扰性的”。“能专注真好”与可能的迁迁相比，跟《商业内幕》交谈的派拉蒙员工表示，他们更专注于公司正待达成的WBD交易——以及这对他们的职业生涯可能意味着什么。“能够专注于我们所做的事情，而不是2026年合并即将带来的干扰，真是太好了，”一位高级广告员工谈起合并的延迟时说。对派拉蒙来说，一个主要的麻烦是，从9月30日开始，每天其财务支持者需向WBD股东支付大约700万美元的费用，直到交易完成。这个不断增加的费用，或是如果交易未能完成派拉蒙需向WBD支付的70亿美元的解约金，让一些员工担心公司在财务上将面临困难。“我到了可以选择离开的年龄，”一位资深的流媒体员工说。“但对大多数人来说，这并不是一个选项，绝对会有人感到担忧。”