经济学人 2026年9月29日 — 上午5:00 她每天工作至少12小时，一周七天——但随后有一周的假期。她的年薪可能是20万美元（28.1万美元），按小时计算与私募股权助理的收入相当。在石油平台、矿山和集装箱船上，长时间轮班的高薪并不少见。如今，超富人的子女护理领域也越来越多。获得学位、掌握多种语言、愿意旅行：高端保姆行业正在蓬勃发展。十年前，这种高薪工作还相对少见。英国美国家庭员工公司（BAHS）的创始人阿尼塔·罗杰斯说：“我们以前常听到很多‘哦，我不打算支付那个’的话。”她的公司为富裕家庭寻找保姆（以及家庭教师、管家和厨师）。“现在正好相反，”她表示。客户希望找到不仅在最佳学院接受过培训、还能讲多种语言、具备名校学位，而且愿意不断旅行并投入非常长时间的保姆。并且他们愿意支付高价。这导致了高端保姆行业的蓬勃发展，这在某种程度上是一种家庭式的产业。虽然一些机构历史悠久——如诺兰幼儿大学，一所豪华的英国培训学校，已有一个多世纪的历史——但许多上层家庭所转向的机构则年轻得多。罗杰斯在2012年成立了BAHS；她的竞争对手包括成立于2007年的Adventure Nannies和2015年的Morgan & Mallet。罗杰斯说，她现在有7000个客户。“他们希望保姆具备在游艇和私人飞机上的工作经验。这是毫无疑问的。”英国美国家庭员工公司创始人阿尼塔·罗杰斯 超富人的子女保姆工作与普通富人的子女保姆工作大体相同：喂奶、准备餐食、去游乐场。但环境和期望可能会使这份工作几乎难以辨认。保姆往往不是唯一的员工，而是十几名员工之一。与家庭一起旅行也有所不同。罗杰斯说：“他们希望保姆具备在游艇和私人飞机上的工作经验。这是毫无疑问的。”并非每个人都能在“如同《继任者》”的环境中蓬勃发展，她补充道：“这种极端的财富对于从未接触过的人来说，可能是很多。”要求有时可能非常苛刻（或极其琐碎）。一位保姆回忆起她曾为之工作的一户超富家庭要求她每天给他们儿子的内裤熨烫。另一位家长则因她没有立即拿梯子去更换儿童游戏室天花板上五米高的灯泡而感到愤怒，同时她还在照顾小孩。工作结构也发生了变化，轮班保姆的兴起。在新冠疫情之前，罗杰斯那些更富有的客户——可以负担尽可能多的托儿时间——通常会拼凑安排，雇佣一位周一到周五的保姆和另一位周末的保姆，接着再雇一位保姆在夜晚出门时照看孩子。如果父母必须加班，他们会希望在最后一刻让工作日的保姆能覆盖额外的时间。现在，两位保姆，一位在岗，另一位休息，可以覆盖每一天的每一个白天时段，年年如此，费用达到几十万美元。这显然对那些能承担得起的人来说更加方便。通过为工作日和周末雇佣不同的保姆，如果客户希望有一位保姆随行旅行，她可能需要为自己的家庭进行安排，并且可能需要更长的工作时间和差旅费。反之，他们也可能为旅行雇用另一位保姆，而与孩子不熟悉。由于全职轮班的保姆，干扰大大减少。罗杰斯说，这也适合许多保姆。她们可以有整整七天的假期去做自己的事。当客户要求工作日的保姆时，她现在提供的数量减少了。但这一新系统可能会带来代价。“在我真正投身于育儿之前，如果你问我从四岁起我希望长大后成为什么，我会说家庭主妇，”劳伦·洛马斯科洛说，作为一名为富裕客户提供保姆服务已有十年的她。现在，她担心自己永远都无法找到帮助来应对工作的需求。“如果我一直呆在这里，我就不能要孩子。如果我离开这份工作，我的收入在哪里？”对于一些人来说，给超富人当保姆是令人愉快的奢华。几档成功的真人秀节目跟踪了富裕家庭，从卡戴珊家族到《真女屋主》，遍及全球。在6月，Hulu播出了《百万美元保姆》，这是一部以伊比沙岛为背景的真人秀节目，六名女性和两名男性寻找富裕家庭的工作。其中一位曾为科尔特尼·卡戴珊担任保姆。节目中出现的成人发脾气的场面远比幼儿更多。但它提供了一种对寻常逃避现实的反转：幻想不是成为富豪，而是被他们雇佣。经济学人 市场